Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Systemadministratoren und entwickle unsere IT-Infrastruktur weiter.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, individuelle Weiterbildung und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für kreative Ideen und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und forme aktiv unsere IT-Strategie mit modernen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Systemadministration und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von 4 Systemadministrator:innen.
Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur (On-Premises & Microsoft Azure).
Verantwortung für den stabilen Betrieb sowie die Optimierung der Microsoft-Systemlandschaft (Entra ID, Intune, M365, Security, etc.).
Planung und Umsetzung von IT-Projekten in den Bereichen Cloud, Modern Workplace und Security.
Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Automatisierungen im IT-Betrieb.
Sicherstellung von IT-Security- und Compliance-Anforderungen (u. a. Zero Trust, Backup-Strategien, Richtlinien).
Enge Zusammenarbeit mit Kunden sowie internen Stakeholdern zur Anforderungsanalyse und Lösungsentwicklung.
Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft sowie bei komplexen technischen Fragestellungen (3rd Level).
Verantwortung für Incident-, Change- und Problem-Management-Prozesse.
Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch Coaching und Wissenstransfer.
Planung und Durchführung von Security-Maßnahmen, Audits und (automatisierten) Penetrationstests.
Sicherstellung einer vollständigen und aktuellen Dokumentation.
Dein Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration sowie erste oder fundierte Erfahrung in einer leitenden oder koordinierenden Rolle.
- Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium im IT-Bereich.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure, Microsoft 365 und hybriden Infrastrukturen.
- Erfahrung mit Virtualisierung (VMware) sowie idealerweise mit Linux-Systemen (z. B. Ubuntu).
- Fundiertes Verständnis von IT-Security, modernen Architekturen und Best Practices.
- Erfahrung in der Steuerung von IT-Projekten und im strukturierten Arbeiten mit Prozessen.
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Unternehmerisches Denken und ein hoher Qualitätsanspruch.
Warum wir?
- Dich erwartet ein eingespieltes, motiviertes Team, das gemeinsam innovative IT-Lösungen umsetzt.
- Du übernimmst eine zentrale Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Bereich Führung und Architektur.
- Spannende Projekte bei anspruchsvollen Kunden mit modernen Technologien.
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Raum für deine Ideen – gestalte unsere IT-Strategie und Prozesse aktiv mit.
Teamleiter IT Infrastructure & Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Als Teamleiter IT Infrastructure & Cloud (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir bieten dir nicht nur die Möglichkeit, spannende Projekte mit modernsten Technologien zu leiten, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben. Unsere offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert kreative Ideen und schnelle Entscheidungsprozesse, sodass du aktiv an der Gestaltung unserer IT-Strategie mitwirken kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter IT Infrastructure & Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen IT-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu planen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch deine Erfolge und Herausforderungen zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Cloud-Technologien! Sprich über aktuelle Trends und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, Neues zu lernen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Projekten zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter IT Infrastructure & Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter IT Infrastructure & Cloud passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Systemadministration und Führung hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du dein Team unterstützt hast. Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Sei strukturiert:Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell die wichtigsten Informationen zu finden. Nutze Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So bleibt alles schön lesbar!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Infrastruktur und Cloud geht, solltest du dein technisches Wissen zu Microsoft Azure, M365 und IT-Security auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und eventuell auch praktische Lösungen zu präsentieren. Zeige, dass du mit den neuesten Technologien vertraut bist.
✨Führungsqualitäten demonstrieren
In dieser Rolle ist es wichtig, Führungsstärke zu zeigen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast. Bereite Beispiele vor, in denen du Coaching oder Wissenstransfer erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich führst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich IT-Security sieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
