Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Regensburg Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sich um den sicheren Betrieb städtischer Liegenschaften kümmern und technische Anlagen betreuen.
  • Unternehmen: Stadt Regensburg, ein moderner und bürgernaher Dienstleister.
  • Vorteile: Monatliche Zulagen, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit einem motivierten Team und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Elektrotechniker/-in oder Meister/-in mit Berufserfahrung.

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.

Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Als Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektro im technischen Gebäudemanagement ist es Ihre Aufgabe sich um den sicheren Betrieb der städtischen Liegenschaften zu kümmern. Dabei kümmern Sie sich um die entsprechenden Wartungen, beauftragen erforderliche Prüfungen, führen kleinere Maßnahmen durch und sind Nothelfer bei Störungen.

Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 7/ A 8 BayBesG

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Mitarbeit im technischen Gebäudemanagement (Elektro-, Nachrichten-, Förder- und Gefahrenmeldetechnik) sowie bei Sonderaufgaben im Einzelfall.
  • Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen
  • Betrieb technischer Anlagen im Zuständigkeitsbereich
  • Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich
  • Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei Fragen im o. a. Bereich
  • Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten
  • Wahrnehmung von Sonderaufgaben im o. a. Bereich

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der o. g. Weiterbildungen

Zudem erwarten wir:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich
  • Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements in der Elektro-, Nachrichten- Förder- und Gefahrmeldetechnik
  • Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick
  • Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

  • Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen
  • Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
  • Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Ende der Bewerbungsfrist ist der .

ID der Stellenausschreibung: 71ad7524-d -a45a- d412af

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik Arbeitgeber: GoHiring GmbH

Die Stadt Regensburg bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein motiviertes Team, das gemeinsam an der Verbesserung kommunaler Liegenschaften arbeitet. Mit einem breiten Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten, einer hervorragenden Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer Arbeitsmarktzulage und betrieblicher Altersvorsorge ist Regensburg ein idealer Ort für Techniker/-innen und Meister/-innen der Elektrotechnik, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.

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Kontaktdaten:

GoHiring GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein technisches Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Projekte und Herausforderungen im Bereich Elektrotechnik. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob sie bald welche erwarten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Ein einfacher Bewerbungsprozess hilft dir, schnell und unkompliziert den nächsten Schritt zu machen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik mit Bravour zu bestehen

Elektrotechnisches Fachwissen
Technisches Gebäudemanagement
Wartung technischer Anlagen
Prüfungsbeauftragter
Planung und Ausführung technischer Anlagen
Beratung und Einweisung
Datenverwaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Techniker /-in bzw. Meister /-in Elektrotechnik interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im technischen Gebäudemanagement. Hebe in deinem Lebenslauf relevante Stationen hervor und beschreibe, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen im Bereich Elektrotechnik gut beherrschst. Gehe die wichtigsten Themen durch, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie technische Anlagen und Gebäudemanagement. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten oder Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu geben.

Teamfähigkeit betonen

Da das Amt für Gebäudeservice ein motiviertes Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Eigeninitiative und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben

Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Eigeninitiative gezeigt hast, insbesondere bei der Lösung technischer Probleme. Arbeitgeber suchen nach jemandem, der proaktiv handelt und nicht zögert, Verantwortung zu übernehmen, wenn es darum geht, Störungen zu beheben.

Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Denken

Da wirtschaftliches Denken und Verhandlungsgeschick gefordert sind, solltest du Beispiele parat haben, in denen du erfolgreich Kosten gesenkt oder Ressourcen effizient genutzt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch die wirtschaftlichen Aspekte deines Handelns verstehst.