Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein multiprofessionelles Team in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und entwickle individuelle Behandlungskonzepte.
- Unternehmen: Vitos Kinder- und Jugendklinik, Hessens größter Anbieter für psychische Gesundheit.
- Vorteile: Spannende Führungsaufgabe, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Handlungsspielraum.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit exzellenten Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Behandlungskonzepte und fördere junge Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Qualifikationen: Approbierte/r Kinder- und Jugendtherapeut/in mit klinischer Erfahrung und kommunikativen Führungsstil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du siehst die Leitung eines multiprofessionellen Teams bei Hessens größtem Anbieter für die Behandlung psychisch kranker junger Menschen als bereichernde Herausforderung? Dabei möchtest Du Deine Ideen und Dein Fachwissen aktiv mit einbringen und verstehst es Mitarbeiter/-innen persönlich wie fachlich zu fördern? Um die bestmögliche und individuelle Hilfe für Betroffene bieten zu können, suchen wir zum 01.10.2026 für den tagesklinischen und ambulant-akuten Bereich der Station 6 unserer Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Riedstadt eine Therapeutische Leitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.
Aufgaben
- Du übernimmst im Tandem die therapeutische Leitung von Station 6 der Kinder- und Jugendklink und der Ambulanz in Riedstadt.
- Eingebunden in ein multiprofessionelles Team aus Fachärzt/-innen, Therapeut/-innen, Erzieher/-innen und Pflegefachkräften entwickelst Du die auf den Patienten bzw. die Patientin individuell abgestimmten Behandlungskonzepte kontinuierlich weiter.
- Durch Deine Begeisterung und Kompetenz bringst Du das innovative Modellprojekt zur sektorenübergreifenden, integrierten Versorgung in der Region voran und baust die Angebote in Südhessen qualifiziert weiter aus.
- Du bist approbierte/-r Kinder- und Jugendtherapeut/-in mit klinischer Vorerfahrung.
- Du interessierst Dich für die Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte.
- Ein kommunikativer, wertschätzender Führungsstil zeichnet Dich aus.
Unser Angebot
Es erwartet Dich eine spannende, vielfältige Führungsaufgabe mit viel Handlungsspielraum in einem großen, renommierten Klinikum. Du profitierst von einem sehr breiten Angebot an Fort- und Weiterbildung in der Vitos Akademie sowie internen Angeboten wie Supervisionen und Inhouse-Schulungen. Du baust Deine Führungskompetenz durch die Teilnahme an überregionalen strukturierten Vitos-Führungskräfteschulungen aus.
Therapeutische Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie tagesklinische und ambulant-akute [...] Arbeitgeber: GoHiring GmbH
Die Vitos Kinder- und Jugendklinik in Riedstadt bietet eine herausfordernde und bereichernde Arbeitsumgebung für Therapeutische Leitungen, die ihre Ideen und Fachkenntnisse aktiv einbringen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Förderung der Mitarbeiter/-innen sowie einem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Vitos Akademie, ist das Unternehmen ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die in der psychischen Gesundheitsversorgung tätig sind. Zudem ermöglicht die innovative, integrierte Versorgungsstruktur in Südhessen eine spannende Weiterentwicklung moderner Behandlungskonzepte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Therapeutische Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie tagesklinische und ambulant-akute [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Therapeutische Leitung (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie tagesklinische und ambulant-akute [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die therapeutische Leitung bist.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Ideen konkret zur Weiterentwicklung unserer Behandlungskonzepte beitragen können.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor:Da du in einem multiprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoHiring GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der therapeutischen Leitung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder innovative Behandlungskonzepte entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den Zielen des innovativen Modellprojekts.
✨Sei authentisch
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit psychisch kranken jungen Menschen und deinen kommunikativen Führungsstil. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
