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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Fahrzeugdiagnosen durch und löse technische Probleme eigenständig.
- Arbeitgeber: Wir sind einer der Top 20 Automobilhändler in Deutschland mit kontinuierlichem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und profitiere von professioneller Lernunterstützung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich und Erfahrung in computergestützter Reparatur erforderlich.
- Andere Informationen: Fortbildung zum Hochvolttechniker möglich und attraktives Vergütungspaket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Durchführen von komplexen Fahrzeugdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen oder pneumatischen Systemen
- Effizientes, verlässliches und eigenständiges Lösen technischer Probleme
- Untersuchung von elektronischen und mechanischen Systemen, um Bedienerfehler von technischen Defekten zu unterscheiden
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich
- Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker (m / w / d) oder Kfz-Diagnosetechniker (m / w / d)
- Selbstständige, zuverlässige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung in computergestützter Reparatur und Wartung
- Einsatzfähigkeit modernster Diagnosemethoden
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fortbildung zum Hochvolttechniker (m / w / d) möglich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Fahrradleasing zu attraktiven Konditionen
- Professionelle Lernunterstützung und Nachhilfe für Kinder von Firmenangehörigen
- Innovatives und motivierendes Arbeitsumfeld
- Kontinuierliches Wachstum seit Firmengründung
- Sicherer Arbeitsplatz - wir zählen zu den Top 20 der größten Automobilhändler in Deutschland
- Attraktives Vergütungspaket
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei vielen Unternehmen)
Diagnosetechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Gohm + Graf Hardenberg GmbH
Kontaktperson:
Gohm + Graf Hardenberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Diagnosetechniker (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kfz-Profis zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Fahrzeugdiagnose und -technik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Diagnosemethoden und Technologien in der Automobilbranche. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Diagnosetechniken und Problemlösungsansätze übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobiltechnik! Teile in Gesprächen oder Netzwerktreffen Beispiele von Herausforderungen, die du erfolgreich gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Diagnosetechniker (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich sowie deine Weiterbildung zum Kfz-Servicetechniker oder Kfz-Diagnosetechniker. Zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine Erfahrung in der computergestützten Reparatur und Wartung hervor. Beschreibe spezifische Diagnosemethoden, die du beherrschst, und wie du technische Probleme effizient gelöst hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Diagnosetechniker. Gehe auf die spezifischen Aufgaben ein, wie das Unterscheiden von Bedienerfehlern und technischen Defekten, und erläutere, wie du diese Herausforderungen angehst.
Präzise und klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Sätze gut strukturiert sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gohm + Graf Hardenberg GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Diagnosetechnikers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.
✨Zeige deine Selbstständigkeit
Die Stellenbeschreibung betont eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, in denen du eigenständig technische Probleme gelöst hast, um deine Fähigkeit zur Selbstorganisation zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über moderne Diagnosemethoden
Informiere dich über die neuesten Diagnosemethoden und -technologien im Kfz-Bereich. Zeige während des Interviews, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
