Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und unterstütze spannende Projekte von Anfang bis Ende.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Inklusion und Vielfalt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Netzwerk mit Büros in Stuttgart, Berlin und Amsterdam.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite an nachhaltigen Lösungen in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaft oder Technik, erste Erfahrungen im Projektmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
JOIN US
Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Junior Project Manager (all genders) im Bereich Retail- und Fensterkampagnen. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
WHAT YOU DO
- Du bist Ansprechpartner:in für unsere Kunden wie zum Beispiel Nespresso und bist an umfangreichen Projekten von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme beteiligt.
- Als Junior Project Manager (all genders) unterstützt du das Team bei nationalen und internationalen Kampagnen und der globalisierten Markenkommunikation des Kunden.
- Du bist - gemeinsam mit dem Team - verantwortlich für die Qualität, die Budgeteinhaltung und die Terminplanung in allen Phasen von Projekten.
- Du agierst als Schnittstelle zwischen externen Partner:innen wie Kunden, Produktion und Lieferanten – sowie internen Kolleg:innen aus dem Grafikdesign.
- Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Planung und Organisation der Logistik sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Entwicklung und Einkauf.
WHO YOU ARE
- Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
- Erste Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement bzw. POS-Kampagnen mit technischem Bezug, gerne auch im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit.
- Du bringst dich mit deiner „Hands-on“ Mentalität aktiv in Projekte ein und übernimmst gerne Verantwortung.
- Du verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen und arbeitest teamorientiert.
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere MS Excel - idealerweise hast du zudem erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.
WHAT TO EXPECT
- DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
- GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
- INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.
Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Junior Project Manager (all genders) Arbeitgeber: Going Beyond Group
LIGANOVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine beste Version zu werden. Am Standort Stuttgart bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Retail- und Fensterkampagnen, sondern auch zahlreiche Wachstumschancen und ein starkes Team, das innovative Lösungen und Nachhaltigkeit in den Fokus stellt. Unsere internationale Ausrichtung ermöglicht es dir, dich mit Kollegen aus verschiedenen Büros zu vernetzen und an globalen Kampagnen mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Project Manager (all genders) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Project Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte, an denen das Unternehmen arbeitet, und über die Kunden, die sie betreuen. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen individuellen Stil in dein Anschreiben einfließen und sei authentisch. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Junior Project Manager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Going Beyond Group vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Project Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Studium, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine 'Hands-on' Mentalität zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle stark teamorientiert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.
✨Sprich über Nachhaltigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein 'Green Mindset' legt, informiere dich über deren Initiativen zur Nachhaltigkeit. Überlege, wie du in der Vergangenheit zu nachhaltigen Projekten beigetragen hast und bringe diese Punkte im Gespräch ein.
