Key Account Manager (all genders) - Retail Kampagnen

Key Account Manager (all genders) - Retail Kampagnen

Stuttgart Vollzeit 60000 - 67000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Retail-Kampagnen und arbeite eng mit Top-Kunden wie Nespresso zusammen.
  • Unternehmen: LIGANOVA - ein innovatives Unternehmen mit einer Kultur der Inklusion.
  • Vorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, internationales Team und ein positives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Nachhaltigkeit fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Projekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Begeisterung für Kampagnen sind ein Muss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 67000 € pro Jahr.

JOIN US

Ab sofort suchen wir für Konstantins & Christians Team am Standort Stuttgart einen Key Account Manager (all genders), der mit strategischem Weitblick und einem souveränen Auftreten die ganzheitliche Steuerung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Retail- und Fensterkampagnen übernimmt. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Als Key Account Manager (all genders) bist du die zentrale strategische Schnittstelle zu unseren Top-Kunden wie Nespresso und begleitest sie mit Begeisterung bei der Umsetzung ihrer Retail-Kampagnen.
  • Du verantwortest die langfristige Kundenbindung und den strategischen Ausbau des Accounts und stellst mit deiner ausgeprägten Serviceorientierung eine exzellente Betreuung sicher.
  • Gemeinsam mit den Key Account Directoren übernimmst du die disziplinarische Führung deines Projektteams: Du bist Motivator, bringst gute Stimmung ins Team und förderst die persönliche und fachliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder:innen.
  • Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für deine Projekte, steuerst Budgets sowie Profitabilitätsziele und behältst dabei die Ressourcenplanung im Blick.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unseren internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleister:innen und garantierst so höchste Qualitätsstandards.
  • Du bist die erste Anlaufstelle für Fragestellungen aus den operativen Projektteams und begleitest Projekte als Supervisor.

WHO YOU ARE

  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im operativen Project Management, idealerweise mit Bezug zu Retail und Luxury oder in einer Agentur.
  • Du hast Lust auf umfangreiche, detailreiche Projekte und bringst eine grundlegende Begeisterung für Kampagnen sowie das Thema Produktion mit.
  • Erste Erfahrung in der (disziplinarischen) Teamführung: Du verstehst es, Menschen zu begeistern, ein positives Arbeitsklima zu schaffen und effizient zu delegieren.
  • Du bist resilient, bleibst in dynamischen Momenten gelassen und meisterst Herausforderungen stets mit einem positiven Mindset.
  • Sicheres, gewinnendes Auftreten gegenüber internationalen Kund:innen, starkes Verhandlungsgeschick sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match?

Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821

Key Account Manager (all genders) - Retail Kampagnen Arbeitgeber: Going Beyond Group

LIGANOVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine beste Version zu werden. Am Standort Stuttgart bieten wir nicht nur spannende Projekte im Bereich Retail-Kampagnen, sondern auch ein positives Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und internationalen Austausch schaffen wir ein inspirierendes Arbeitsklima, das kreative Lösungen und innovative Ansätze belohnt.

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Kontaktdaten:

Going Beyond Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (all genders) - Retail Kampagnen erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Going Beyond Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Going Beyond Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Going Beyond Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Going Beyond Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (all genders) - Retail Kampagnen mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kundenbindung
Serviceorientierung
Teamführung
Motivation
Ressourcenplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Going Beyond Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Going Beyond Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Going Beyond Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!