Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze spannende Event- und Retail-Kampagnen um.
- Unternehmen: LIGANOVA - ein kreatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und kreative Projekte.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem inspirierenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Kampagnen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Event-Management und ein Gespür für Trends.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ab sofort suchen Nina und Patrick für ihr Team in Berlin einen Project Manager (all genders) im Bereich Event und Retailkampagnen. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!
WHAT YOU DO
- Planung, Umsetzung, Betreuung und Abwicklung von anspruchsvollen Event & Retail-Kampagnen
- Erstellung von Projekt-Timelines, Projektplanung und -controlling
- Zielgerichtete Kundenkommunikation, sowie Entwicklung der Geschäftsbeziehungen
- Eigenständige Projektsteuerung und Zusammenarbeit mit dem Team und Kooperationspartner:innen, Institutionen, Behörden und Gewerken
- Kostenkalkulation, Angebotserstellung und Rechnungserstellung
- Produktions- und Logistiksteuerung, sowie die Projektdokumentation
WHO YOU ARE
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Event - Projektmanagement und Retail-Marketing
- Verständnis aktueller Kultur und ausgeprägtes Gespür für Trends, sowie kulturelle Markenidentitäten
- Sichere Kommunikationsfähigkeit, sowie ein souveräner Auftritt gegenüber Kund:innen und externen Partner:innen
- Ein hohes Maß an Eigenmotivation und zeitliche Flexibilität
- Eine ausgeprägte Team- und Begeisterungsfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel, sowie Apple Keynote, Google Slides
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Interesse an Design, Fashion, Lifestyle und Automotive
WHAT TO EXPECT
- DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
- GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
- INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.
Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821
Project Manager (all genders) - Event- und Retail-Kampagnen Arbeitgeber: Going Beyond Group
LIGANOVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine beste Version zu werden. Mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Lösungen bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Event- und Retailbereich, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen internationalen Umfeld in Berlin.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (all genders) - Event- und Retail-Kampagnen erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Going Beyond Group.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Going Beyond Group ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Going Beyond Group könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Going Beyond Group beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (all genders) - Event- und Retail-Kampagnen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Going Beyond Group:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Going Beyond Group einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Going Beyond Group vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Going Beyond Group einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Going Beyond Group relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Going Beyond Group einfügt.
