Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen

Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Projekte für internationale Marken und sorge für deren Erfolg.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer Kultur der Inklusion und Vielfalt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachse in einem kreativen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Retail-Kampagnen und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Teamfähigkeit erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

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Ab sofort suchen wir für unser Team am Standort Stuttgart einen Project Manager (all genders) im Bereich Retail- und Fensterkampagnen. Werde Teil unserer Community – wir freuen uns auf dich!

WHAT YOU DO

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Kunden wie zum Beispiel Nespresso und steuerst ganzheitlich umfangreiche Projekte von der Auftragserteilung bis zur Endabnahme.
  • Als Project Manager unterstützt du das Team bei nationalen und internationalen Kampagnen und der globalisierten Markenkommunikation des Kunden.
  • Du bist verantwortlich für die Qualität, die Budgeteinhaltung und die Terminplanung in allen Phasen von Projekten.
  • Du agierst als Schnittstelle zwischen externen Partner:innen wie Kunden, Produktion und Lieferanten – sowie internen Kolleg:innen aus dem Grafikdesign.
  • Zu deinen täglichen Aufgaben gehören die Planung und Organisation der Logistik sowie die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Bereichen Produktion, Logistik, Entwicklung und Einkauf.

Christian (Team Lead) „Unsere Marketingkompetenz macht es uns möglich, Marken erlebbarer, Erfahrungen umfassender und Retail-Flächen interaktiver zu machen.“

WHO YOU ARE

  • Du hast erfolgreich eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder in einem technischen Bereich abgeschlossen.
  • Du bringst min. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement bzw. POS-Kampagnen mit.
  • Du hast eine „Hands-on“ Einstellung und übernimmst gerne Verantwortung.
  • Du verfügst über ein starkes Durchsetzungsvermögen und arbeitest teamorientiert.
  • Du bist daran interessiert, für internationale Marken und Einzelhandel Projekte umzusetzen.
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie sehr gute MSOffice Kenntnisse, insbesondere MS Excel - idealerweise hast du zudem erste Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System.

WHAT TO EXPECT

  • DIVERSITY & PEOPLE: Come as you are! Bei LIGANOVA wird eine Kultur der Inklusion gelebt und Diversity fasziniert uns. Einzigartigkeit wird zelebriert und gefördert, weshalb uns die gemeinsame Mission „Create the best version of yourself“ eint. Denn wir finden, dass gerade Vielfalt das größte kreative Potential birgt.
  • GREEN MINDSET: Innovative Lösungen und unser Green Board geben Impulse für mehr Nachhaltigkeit im Office und darüber hinaus. Mit der Initiative Green Campaign Cycle führen wir unsere Kunden proaktiv an das Thema Green Transformation heran und stehen bei der Umsetzung mit unserer Expertise zur Seite.
  • INTERNATIONALITY: Neben unserem HQ in Stuttgart sind auch unsere Offices in Berlin und Amsterdam zu vollständigen Dependancen gewachsen. Wir bieten Dir Vernetzung und regelmäßigen Austausch innerhalb der Units, fernab von starren Teamstrukturen.

Is it a Match? Contact me: Lhea Team Leader People +49 152 01876821

Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen Arbeitgeber: Going Beyond Group

LIGANOVA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und vielfältige Unternehmenskultur fördert, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine beste Version zu werden. Am Standort Stuttgart bieten wir nicht nur spannende Projekte für internationale Marken, sondern auch ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und innovative Lösungen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.

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Kontaktdaten:

Going Beyond Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Project Manager interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team Lead Christian oder Lhea aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte von LIGANOVA und über die Marken, mit denen sie arbeiten. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und bereits Ideen hast, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur und die Werte, die uns wichtig sind.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager (all genders) - Retail- und Fensterkampagnen mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Budgeteinhaltung
Terminplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Durchsetzungsvermögen
Logistikplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Ansatz im Projektmanagement.

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Going Beyond Group vorbereitet

Verstehe die Projekte

Mach dich mit den Projekten vertraut, die du leiten würdest. Informiere dich über die Kunden wie Nespresso und deren spezifische Anforderungen. Zeige im Interview, dass du die Branche und die Herausforderungen im Projektmanagement verstehst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Budgeteinhaltung, Terminplanung und Teamarbeit zu sprechen, um deine 'Hands-on' Einstellung zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Partnern agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und internen Teams kommuniziert hast.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur bei LIGANOVA zu erfahren. Frage nach der Bedeutung von Diversity und dem Green Mindset im Unternehmen. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und dass du gut ins Team passen möchtest.