Sales Development Representative (SDR)

Wir suchen einen Sales Development Representative, um das Wachstum im oberen Trichter durch fokussierte, hochvolumige Outbound-Kommunikation über alle Kanäle voranzutreiben. Sie werden vielversprechende Konten identifizieren und recherchieren, den ersten Kontakt herstellen, Interesse wecken, die Absicht, Passung und Budget qualifizieren und warme Einführungen an das Vertriebsteam übergeben, um den Abschluss zu ermöglichen.

Es handelt sich um eine Einstiegsposition, die jedoch nicht gedankenlos ist. Sie werden mit den notwendigen Werkzeugen ausgestattet und erhalten Unterstützung von einem kleinen Team, das Mentoring und Anleitung bietet. Es gibt viel Raum für Entwicklung, der nur durch Ihre Ambitionen und Ihren Antrieb begrenzt ist.

Die Priorität dieser Rolle besteht darin, ein breites Netz zu werfen und Leads schnell zu qualifizieren. Wir suchen jemanden, der gleichermaßen unermüdlich, nachdenklich und hartnäckig ist. Sie müssen kein Fachexperte sein, aber wir erwarten, dass Sie die Produktentwicklung verstehen, um die Bedürfnisse der Kunden zu erkennen. Weitere gesuchte Eigenschaften sind Unternehmergeist, um schnell über einen Lead zu lernen, den Ansatz zu finden und eine echte Gelegenheit zu erkennen.

Was Sie tun werden:

• Erste Qualifikationsgespräche führen, um Passung, Timing und Absicht zu beurteilen, bevor es weitergeht.
• Ressourcenschonend Konten schnell recherchieren, um den Ansatz zu finden und ein relevantes, personalisiertes Erstgespräch zu eröffnen.
• Einführungsgespräche führen, um Leads schnell zu qualifizieren und sie warm an das Vertriebsteam zur Schließung zu übergeben.
• Hartnäckig in mehrstufigen Sequenzen nachfassen, um die Interessenten bis zu einer klaren Zusage oder Absage in Bewegung zu halten.
• Unser CRM genau und organisiert halten, damit jede Gelegenheit und der nächste Schritt klar bleiben.
• Feedback geben, was funktioniert und was nicht, damit wir gemeinsam das Outbound-Playbook weiter schärfen.

Qualifikationen:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Lead-Generierung oder eine starke erste Vertriebsrolle mit dem Antrieb, schnell zu wachsen.
• Vertrautheit mit den Grundlagen des Produktdesigns und der -entwicklung.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikation über Telefon und E-Mail.
• Demütig und lernwillig: Sie nehmen Feedback an und setzen es um.
• Komfortabel in einem schnelllebigen Remote-Umfeld.

Bonuspunkte, wenn Sie haben:

• Erfahrung in der Durchführung strukturierter Outbound-Aktivitäten gegen ein definiertes ideales Kundenprofil.
• Praktische Erfahrung in der Recherche von Leads mit Vertriebstools (z.B. Clay, ZoomInfo, Sales Navigator).
• Vertrautheit mit Softwareentwicklung, UX oder Prozessen der Produktstrategie.

Wer Sie sind:

• Unermüdlich und selbstgesteuert.
• Unternehmerisch: Sie finden Ihren eigenen Weg, um über einen Lead zu lernen und den Ansatz zu erkennen.
• Hungrig, mit einer Geschichte von Einsatz und Durchhaltevermögen.
• Selbstmotiviert und organisiert mit starkem Follow-through.
• Natürlich neugierig und motiviert, die Gelegenheiten zu finden, die andere übersehen.

Vorteile und Leistungen:

• 100% Remote.
• Wettbewerbsfähige Gehälter basierend auf Ihrem Standort.
• Unbegrenzter bezahlter Urlaub.
• Leistungspaket einschließlich Gesundheits-, Seh- und Zahnversicherungsplänen (nur in den USA).
• $500 Home-Office-Zuschuss.
• $100 monatlicher HSA-Beitrag (nur in den USA).
• Ein großartiges Team, das sich Ihrer Entwicklung widmet.