Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Unternehmen, das Mitarbeiter im Einzelhandel schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt und 36 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle dich in einer unterstützenden Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die Hauptqualifikationen für diese Rolle.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und internen Wettbewerben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen? Dann ist die Stelle als Filialleiter das perfekte Match für dich!
WAS WIR DIR BIETEN
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl der Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Jetzt hast du die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten! JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und bei uns wird deine Stimme gehört. Du wirst involviert und deine Entwicklung ist uns sehr wichtig. Um dich in deiner Rolle als Filialleiter bestmöglich zu stärken, bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
WAS BEINHALTET DEINE NÄCHSTE STELLE
- Als Filialleitung bist du für deine JYSK-Filiale verantwortlich
FILIALLEITER/IN (M/W/D) - JYSK Standort Arbeitgeber: GOJYSK.com
Kontaktperson:
GOJYSK.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN (M/W/D) - JYSK Standort
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Führungsqualitäten bereits im Vorstellungsgespräch. Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert wurden. Dies zeigt, dass du die richtige Person für die Rolle des Filialleiters bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du diese Werte teilst und verstehst, wird das deine Chancen erhöhen, als idealer Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von JYSK. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN (M/W/D) - JYSK Standort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du dein Team motivieren kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Mitarbeiterführung hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team zu besseren Ergebnissen motiviert hast.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Begeisterung für die Position als Filialleiter/in zeigt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für JYSK bist und wie du zur Verbesserung des Einkaufserlebnisses beitragen kannst.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Anschreiben, fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie klar strukturiert und professionell gestaltet sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOJYSK.com vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Filialleiter/in ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Motivation und Führung deines Teams unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du mit diesen Werten übereinstimmst und sie in deiner Rolle als Filialleiter/in leben möchtest.
✨Bereite dich auf Fragen zu Herausforderungen vor
Denke an Situationen, in denen du Hindernisse überwunden hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme identifiziert und Lösungen gefunden hast, um das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Mentoring-Programmen und Schulungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du bereit bist, kontinuierlich zu lernen und zu wachsen.
