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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden.
- Arbeitgeber: JYSK ist ein dynamisches Einzelhandelsunternehmen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 20% Mitarbeiterrabatt, 36 Tage Urlaub und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Antrieb, Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortung sind wichtig; Quereinsteiger willkommen.
- Andere Informationen: Nach dem Traineeprogramm übernimmst du deinen eigenen Store in der Nähe deines Wohnorts.
Stellenbeschreibung
Es macht dir Spaß, deine Kollegen zu motivieren, gemeinsam die besten Ergebnisse zu erreichen? Du willst jeden Tag ein Stückchen besser werden? Du erkennst Möglichkeiten, wo andere Hindernisse sehen, und willst mit deinem Team für das beste Einkaufserlebnis unserer Kunden sorgen?
Dann ist die Stelle als Filialleiter Trainee das perfekte Match für dich!
JYSK hat es sich als Ziel gesetzt, die erste Wahl für Mitarbeiter im Einzelhandel zu sein. Du hast jetzt die Chance, ein Teil davon zu werden und zusammen mit uns an diesem großen Ziel zu arbeiten!
JYSK ist ein dynamisches Unternehmen und uns ist wichtig, dass du gut in deiner neuen Position ankommst. Neben einem strukturierten Einarbeitungsplan auf der Fläche nimmst du an unserem Filialleiter Trainee Programm teil, dass dich optimal auf deine zukünftige Rolle als Filialleitung vorbereiten wird.
Außerdem bieten wir dir:
- Ein ausgezeichnetes Mentoring im Traineeprogramm, eine erfahrene Filialleitung unterstützt dich durchgehend
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einem arbeitsfreien Samstag im Monat
- 20% Mitarbeiterrabatt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie umsatzorientierte Bonuszahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung von 30%
- Exklusive Mitarbeitervorteile und Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits
- Steuerfreies Gehaltsextra mit einer mtl. Sachbezugskarte in Höhe von bis zu 50€
- Interne Wettbewerbe mit attraktiven Prämien sowie Teamevents und unsere Jahresfeier
- 36 Tage Urlaub
Deine Aufgaben:
- Gemeinsam mit der Filialleitung bist du für eine JYSK-Filiale verantwortlich
- Entsprechend der JYSK-Werte stellt ihr sicher, dass das Filial-Team zu 100% auf den Verkauf und die Kunden fokussiert ist
- Du ergreifst die Initiative, um Kennzahlen positiv zu beeinflussen und motivierst das Team, großartige Ergebnisse zu erzielen
- Du setzt die Filialkonzepte und -routinen um und hältst diese nach
- Du magst Bewegung und körperliche Arbeit und agierst als Vorbild, indem du auch Verantwortung im Verkauf und den Routineaufgaben in der Filiale übernimmst
- Für uns zählt deine Einstellung, alles andere können wir dir beibringen, deswegen sind Quereinsteiger auch herzlich willkommen
- Erfahrung in Teamführung und -entwicklung sind nice to have
- Du hast Antrieb, bist kommunikativ und schaffst dadurch eine positive und wertschätzende Arbeitsumgebung
- Bereitschaft, die Verantwortung für deinen zukünftigen eigenen Store und die Ergebnisse zu übernehmen
- Du strebst danach, sehr gute Ergebnisse zu erzielen
- Du bist bereit, auch an Samstagen zu arbeiten und hast dafür einen Tag in der Woche frei
- Nach erfolgreichem Abschluss deines Traineeprogramms übernimmst du deinen eigenen Store, den wir versuchen so nah wie möglich an deinem Wohnort zu finden
IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Bewirb dich noch heute!
Über uns
Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz mit Filialen und Onlineshops in vielen Ländern weltweit ausgebaut.
Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit die männliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets mit eingeschlossen, denn Menschen sind vielfältig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität willkommen.
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FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Hof Arbeitgeber: GOJYSK.com
Kontaktperson:
GOJYSK.com HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Hof
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit und Motivation in deinem Gespräch. JYSK sucht jemanden, der das Team inspiriert und gemeinsam an Zielen arbeitet. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Werte von JYSK und überlege dir, wie du diese in deiner zukünftigen Rolle umsetzen kannst. Das Verständnis der Unternehmensphilosophie wird dir helfen, dich besser zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen, auch wenn du Quereinsteiger bist. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dass du an deiner persönlichen Entwicklung interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und zeige deine Bereitschaft, auch an Samstagen zu arbeiten. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, und deine positive Einstellung dazu kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FILIALLEITER/IN TRAINEE (M/W/D) - Hof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von JYSK. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.
Motivation und Teamgeist betonen: Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du deine Kollegen motivieren kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Persönliche Stärken hervorheben: Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Antrieb, gute Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch körperliche Arbeit nicht scheust.
Anpassungsfähigkeit zeigen: Da Quereinsteiger willkommen sind, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten kannst. Erwähne, dass du offen für neue Herausforderungen bist und bereit, an Samstagen zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOJYSK.com vorbereitest
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position stark auf Teamarbeit ausgerichtet ist, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du andere motiviert und unterstützt hast. Betone, wie wichtig dir eine positive Arbeitsatmosphäre ist.
✨Bereite dich auf Fragen zu Kennzahlen vor
Da du in der Rolle für die Verkaufszahlen verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Einfluss auf den Geschäftserfolg zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur Verbesserung von Ergebnissen beigetragen hast.
✨Sei offen für Feedback
JYSK sucht nach jemandem, der bereit ist, zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Zeige während des Interviews, dass du konstruktives Feedback schätzt und bereit bist, an dir zu arbeiten, um besser zu werden.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle auch die Bereitschaft erfordert, an Samstagen zu arbeiten, solltest du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Anforderungen umgehst und warum du diese Herausforderung annimmst.
