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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unsere B2B-Strategien und verbessere die Outreach-Strategie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen im E-Commerce bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründern.
- Warum dieser Job: Erlebe eine steile Lernkurve und übernehme Verantwortung für spannende Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Growth Mindset, Selbstständigkeit und Interesse an E-Commerce sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bonuspunkte für Erfahrung mit HubSpot oder Figma.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About Us
Last-mile delivery of e-commerce packages is chaotic, inefficient and frustrating for both online shops, deliverers and online shoppers.
As an online shopper, you are bombarded with annoying emails and tracking links every day and quickly lose track of all your orders: When will my package finally arrive? Should I stay at home tomorrow when the mail comes? And so forth…
We at Karla are working on HAPPY DELIVERIES.
About the Role
In deiner Rolle als Founders’ Associate hast du die Möglichkeit eines unserer ersten Mitglieder im B2B Team zu sein und unseren Go To Market erfolgreich zu machen! Dies beinhaltet sowohl die Konzeptionalisierung als auch die aktive Umsetzung neuer B2B Strategien. Somit wirst Du in kurzer Zeit ExpertIn für unser Karla Produkt als auch für die Bedürfnisse und Schmerzpunkte unserer E-Commerce Partner.
Du arbeitest eng mit unseren Gründern Frederik & Philippe zusammen, gestaltest unsere Company Culture mit und baust gemeinsam mit uns eine skalierbare App, die es Online-Shoppern ermöglicht alle ihre Lieferungen an einem Ort zu verfolgen und zu managen: Jeder Online-Shop, jeder Zusteller.
Berlin – hybrid
Ab Oktober
Dazu gehören:
- Verbesserung unserer Outreach-Strategie und Nutzung von Sequenzen über Hubspot.
- Identifizierung von Entscheidungsträgern bei potenziellen Partner-Merchants für Karla.
- Planung und Durchführung von Produktdemons
- Aufsetzen von langfristigen Partnerschaften mit D2C Brands
- Unterstützung bei Lead-Identifizierung, Demo-Vorbereitung und Durchführung,, Pipeline-Aufbau und Erreichen von Umsatzziele
- …und vieles mehr!
About You
- Growth Mindset und Motivation neue Ideen umzusetzen
- Selbstständigkeit. Drive und Ownership
- Erfahrung und/oder Interesse an E-Commerce.
- Start-up-EnthusiastIn
- Deutsche Sprachkenntnisse
Bonuspunkte für:
- Erfahrung mit Hubspot oder einem anderen CRM
- Erfahrung mit Figma
The Benefits
- Die Möglichkeit, aus erster Hand mit erfahrenen und missionsgetriebenen Gründern und einem starken Team zu arbeiten
- Steile Lernkurve und volle Verantwortung für spannende Herausforderungen
- Flexible Arbeitsbedingungen, die sich an persönlichen Vorlieben und Lebensumständen orientieren
- … und vieles mehr!
#J-18808-Ljbffr
Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025 Arbeitgeber: GoKarla GmbH
Kontaktperson:
GoKarla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025
✨Tip Nummer 1
Netzwerke aktiv nutzen! Suche nach Veranstaltungen oder Online-Communities, die sich auf E-Commerce und B2B-Vertrieb konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten.
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit HubSpot vertraut! Da du in der Rolle mit diesem CRM-System arbeiten wirst, ist es hilfreich, wenn du bereits Grundkenntnisse hast. Schau dir Tutorials an oder nutze die kostenlose Testversion, um dich mit den Funktionen vertraut zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im E-Commerce! Verfolge relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen von D2C-Marken zu entwickeln. Dieses Wissen wird dir helfen, in Gesprächen mit potenziellen Partnern überzeugend aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Produktdemonstrationen vor! Übe, wie du das Karla-Produkt präsentieren würdest, und überlege dir, welche Fragen potenzielle Partner haben könnten. Eine überzeugende Demo kann entscheidend sein, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Founders Associate im Bereich Sales & Business Development eingeht. Hebe hervor, wie du zur Verbesserung der Outreach-Strategie und zum Aufbau langfristiger Partnerschaften beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im E-Commerce und im Umgang mit CRM-Systemen wie HubSpot zeigen. Wenn du bereits Produktdemonstrationen durchgeführt hast, erwähne dies ebenfalls.
Zeige deine Motivation: In deinem Anschreiben und Lebenslauf solltest du deutlich machen, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich motiviert, neue Ideen umzusetzen. Ein Growth Mindset ist hier besonders wichtig.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoKarla GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt Karla
Mach dich mit dem Karla-Produkt vertraut, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir, wie es den E-Commerce-Partnern helfen kann und welche spezifischen Bedürfnisse es adressiert. Zeige dein Wissen über das Produkt und seine Vorteile während des Gesprächs.
✨Bereite dich auf B2B-Strategien vor
Denke über verschiedene B2B-Strategien nach, die du in der Rolle umsetzen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, wie du die Outreach-Strategie verbessern würdest. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Zeige dein Growth Mindset
Betone während des Interviews deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du neue Ideen erfolgreich umgesetzt hast. Ein Growth Mindset ist besonders wichtig für diese Position.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des B2B-Teams beziehen. Frage nach den aktuellen Schmerzpunkten der Partner-Merchants oder nach den Zielen des Teams. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.