Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle B2B-Strategien und arbeite eng mit Gründern zusammen.
- Arbeitgeber: Innovatives Start-up im E-Commerce-Bereich mit dynamischer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, steile Lernkurve und volle Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Online-Shoppings und arbeite an einem bahnbrechenden Produkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Wachstumsorientierte Denkweise und Interesse an E-Commerce.
- Andere Informationen: Erlebe eine spannende Reise mit einem engagierten Team und erfahrenen Gründern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In deiner Rolle als Founders’ Associate hast du die Möglichkeit eines unserer ersten Mitglieder im B2B Team zu sein und unseren Go To Market erfolgreich zu machen! Dies beinhaltet sowohl die Konzeptionalisierung als auch die aktive Umsetzung neuer B2B Strategien. Somit wirst Du in kurzer Zeit ExpertIn für unser Karla Produkt als auch für die Bedürfnisse und Schmerzpunkte unserer E-Commerce Partner. Du arbeitest eng mit unseren Gründern Frederik & Philippe zusammen, gestaltest unsere Company Culture mit und baust gemeinsam mit uns eine skalierbare App, die es Online-Shoppern ermöglicht alle ihre Lieferungen an einem Ort zu verfolgen und zu managen: Jeder Online-Shop, jeder Zusteller.
Responsibilities
- Verbesserung unserer Outreach-Strategie und Nutzung von Sequenzen über Hubspot.
- Identifizierung von Entscheidungsträgern bei potenziellen Partner-Merchants für Karla.
- Planung und Durchführung von Produktdemons.
- Aufsetzen von langfristigen Partnerschaften mit D2C Brands.
- Unterstützung bei Lead-Identifizierung, Demo‑Vorbereitung und Durchführung, Pipeline‑Aufbau und Erreichen von Umsatzzielen.
- …und vieles mehr!
Qualifications
- Growth Mindset und Motivation neue Ideen umzusetzen.
- Selbstständigkeit, Drive und Ownership.
- Erfahrung und/oder Interesse an E-Commerce.
- Deutsche Sprachkenntnisse.
- Bonuspunkte: Erfahrung mit Hubspot oder einem anderen CRM, Erfahrung mit Figma.
Die Möglichkeit, aus erster Hand mit erfahrenen und missionsgetriebenen Gründern und einem starken Team zu arbeiten.
Benefits
- Steile Lernkurve und volle Verantwortung für spannende Herausforderungen.
- Flexible Arbeitsbedingungen, die sich an persönlichen Vorlieben und Lebensumständen orientieren.
Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025 Arbeitgeber: GoKarla GmbH
Kontaktperson:
GoKarla GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Person für den Job triffst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach Möglichkeiten. Zeige dein Interesse an der Company Culture und wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, bevor du ins Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und vielleicht schon bald Teil unseres Teams zu sein!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Sales & Business Development (m/f/x) - Q4 2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für E-Commerce und Sales in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoKarla GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt
Mach dich mit dem Karla Produkt vertraut! Informiere dich über die Funktionen und Vorteile, die es für E-Commerce Partner bietet. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich B2B-Strategien umgesetzt hast oder wie du mit CRM-Systemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Zeige dein Growth Mindset
Sei bereit, über deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die bereit sind, neue Ideen auszuprobieren und sich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern Frederik und Philippe stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Company Culture und an der Vision des Unternehmens. Fragen zu den langfristigen Zielen oder zur Teamdynamik können besonders gut ankommen.