Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein talentiertes Backend-Team und entwickle innovative technische Strategien.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Tech-Branche mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Backend-Entwicklung und führe ein engagiertes Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Backend-Entwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Standort: Genf (Hybrid)
Erfahrung: 7+ Jahre in der Backend-Entwicklung, mit Management-Erfahrung
Sprachen: Englisch (C1+) und Französisch (C1)
Vertrag: Vollzeit
Team: Backend (7 Entwickler), enge Zusammenarbeit mit Frontend und Produkt
Berichtet an: CPO
Die Rolle – Engineering Manager – Backend, Sie sind verantwortlich für die Leistung, Organisation und Weiterentwicklung des Backend-Entwicklungsteams. Sie arbeiten eng mit dem CPO, Produktmanager, Product Owners und Tech Leads zusammen, um die Entwicklungskapazität mit den Produktprioritäten in Einklang zu bringen, während Sie sicherstellen, dass die Plattform zuverlässig, skalierbar und wartbar bleibt. Ihr Ziel ist es, Struktur, Verantwortung und eine langfristige Vision in die Ingenieuroganisation zu bringen. Sie definieren und treiben einen zukunftsorientierten technischen Fahrplan (6–12 Monate) voran, antizipieren Plattformrisiken und leiten strukturelle Verbesserungen zur Unterstützung des Unternehmenswachstums. Diese Rolle kombiniert Teamführung, Ingenieurstrategie und starke technische Glaubwürdigkeit.
Was Sie tun werden:
- Teamführung
- Backend-Ingenieure durch regelmäßige 1-zu-1-Gespräche managen und betreuen
- Leistungsevaluierungen und Karriereentwicklungspläne übernehmen
- Eine starke Ingenieurkultur aufbauen, die sich auf Verantwortung, Qualität und Rechenschaftspflicht konzentriert
- Entscheidungen über Einstellungen treffen und das Backend-Team vergrößern
- Ingenieuroganisation
- Die Zuteilung von Backend-Ingenieuren über Teams und Initiativen hinweg übernehmen
- Ein klares Gleichgewicht zwischen Produktlieferung und technischer Investition definieren und aufrechterhalten
- Koordination zwischen den Teams vorantreiben und sicherstellen, dass die Ausrichtung auf Backend-Ebene gegeben ist
- Skalierbare Arbeitsweisen etablieren und die Gesamteffizienz des Teams verbessern
- Plattformzuverlässigkeit & Betrieb
- Die Zuverlässigkeit, Leistung und Skalierbarkeit der Plattform übernehmen
- Vorfallmanagement- und Betriebsprozesse definieren und implementieren
- Operative Verantwortung durch Rotationen (Bereitschaftsdienst, Release-Management, Support-Rollen) etablieren
- Verbesserungen in Monitoring, Beobachtbarkeit und Systemresilienz vorantreiben
- Technische Führung & Strategie
- Den technischen Fahrplan für das Backend in Zusammenarbeit mit den Tech Leads definieren und vorantreiben
- Wichtige architektonische Entscheidungen leiten und die langfristige Kohärenz der Plattform sicherstellen
- Risiken frühzeitig identifizieren (Skalierbarkeit, Leistung, technische Schulden) und proaktiv angehen
- Ingenieurstandards im gesamten Backend-Team festlegen und durchsetzen
- Bei Bedarf zu kritischen technischen Themen beitragen (CI/CD, Infrastruktur, Monitoring, Plattform-Tools)
Die Rolle bleibt bei Bedarf praktisch, wobei etwa 20–30% der Zeit technischen Themen gewidmet sind.
Aktuelle technische Umgebung:
- Backend: Ruby / Ruby on Rails
- Datenbanken: PostgreSQL
- Cache: Redis / Sidekiq
- Suchmaschine: Elasticsearch
- Infrastruktur & Monitoring: Heroku, AWS, Cloudflare, Sentry, New Relic
- Engineering Workflow: CircleCI, Bitbucket, Jira, Confluence
Was wir suchen:
- Starker Hintergrund in der Backend-Entwicklung von Produktionssystemen
- Solide Erfahrung mit Ruby on Rails in Produktionsumgebungen
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung oder Verwaltung von Backend-Entwicklungsteams
- Erfahrung in der Arbeit an hochfrequentierten oder transaktionalen Plattformen
- Fähigkeit, sowohl die Ausführung als auch die langfristige technische Strategie voranzutreiben
- Starke organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung in enger Zusammenarbeit mit Produktteams
Nice to Have:
- Erfahrung in der Arbeit an E-Commerce- oder Fintech-Plattformen
- Erfahrung mit Logistik-, Auftragsmanagement- oder Zahlungssystemen
- Erfahrung in der Verwaltung verteilter oder remote arbeitender Ingenieurteams
Senior Engineering Manager – Backend Arbeitgeber: GOLD AVENUE
Als Arbeitgeber in Genf bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer starken Unternehmenskultur, die Verantwortung und Qualität fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ihnen die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf unsere Plattform haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Engineering Manager – Backend erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Engineering Manager – Backend mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei GOLD AVENUE für die Position als Senior Engineering Manager – Backend bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für GOLD AVENUE arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLD AVENUE vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei GOLD AVENUE passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei GOLD AVENUE zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
