Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Zuverlässigkeit der Anlagen durch elektrische Ingenieurprojekte und Wartungsaktivitäten.
- Unternehmen: Gold Fields, ein führender Goldproduzent mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Festanstellung, 6% Standortzulage, vierteljährliche Boni und umfangreiche Urlaubsansprüche.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt; Bewerbungen von Frauen und kulturell vielfältigen Kandidaten sind willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Abschluss in Elektrotechnik und Erfahrung mit HV-Anlagen und PLCs.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
FIFO von Perth | Nur Tagschicht, 8/6-Roster bei Gruyere
Liefern Sie praktische Elektroingenieurleistungen zur Unterstützung des Verarbeitungswerks. Seien Sie Teil eines wachsenden Teams mit unterstützender Führung.
Die Gelegenheit
Berichterstattung an den Senior Electrical Engineer, unterstützen Sie die Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit der Anlagenbetriebe, indem Sie Projekte im Bereich Elektroengineering und Wartungsaktivitäten in den Einrichtungen und Infrastrukturen koordinieren. Die Rolle stellt sicher, dass alle Arbeiten gemäß den Unternehmensstandards sowie den relevanten gesetzlichen und behördlichen Anforderungen durchgeführt werden, um den aktuellen und zukünftigen Betriebsanforderungen gerecht zu werden.
Warum Gold Fields beitreten
- Permanente Rolle bei einem führenden Goldproduzenten
- 6% Standortzulage und vierteljährlicher Bonus von bis zu 10% jährlich
- Monatliche private Gesundheitszulage
- Mindestens 5 Wochen Jahresurlaub, abhängig vom Roster
- 18 Wochen Elternzeit
- FIFO-Parkplatzrabatt & Virgin Velocity Belohnungspunkte
- $10K Mitarbeiterempfehlungsbonus
Fähigkeiten & Qualifikationen
- PLC (Programmable Logic Controllers)
- Vertrautheit mit TCP/IP, Modbus, ProfiNet, Hart
- Digitale Steuerungssysteme
- Ursachenanalyse/5 WHY’s
- Elektrische Maschinen: Transformatoren, Motoren usw.
Über die Rolle
- Unterstützen Sie Produktionsziele durch rechtzeitige Aufgabenerledigung und Teamarbeit.
- Interpretieren Sie Pläne, Zeichnungen und Zeitpläne, um geplante Ergebnisse zu erzielen.
- Unterstützen Sie Untersuchungen zu Ausfallzeiten, Ursachenanalysen und Optimierung von Ersatzteilen.
- Unterstützen Sie elektrische Projekte und Wartung für eine zuverlässige Anlagenleistung.
- Wenden Sie Kenntnisse über Transformatoren, Motoren, VSDs, Schutzsysteme und Stromverteilung an.
- Diagnostizieren Sie Probleme mit der Stromqualität, Harmonischen, Fehlern, Transformatoren und Netzstabilität.
- Tragen Sie zum elektrischen Design und zur Einhaltung der australischen Standards bei.
- Halten Sie Sicherheit, Zuverlässigkeit und gesetzliche Konformität in allen Arbeiten aufrecht.
Über Sie
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik
- Erfahrung in einer ähnlichen Rolle mit Kenntnissen über HV-Retikulierung, fest installierte Anlagen und Infrastrukturdienste
- Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen und behördlichen Anforderungen
- Erfahrung im Betrieb fester Anlagen einschließlich LV-Verteilung, PLCs und SCADA, LV-Antriebe & Instrumentierung
- Yokogawa Centum VP und MicroStation CAD-Erfahrung sehr wünschenswert
- Erfahrung in der Entwicklung von Wartungsstrategien für HV- und LV-Vermögenswerte
Über Gold Fields
Bei Gold Fields sind wir stolz darauf, einer der weltweit führenden Goldproduzenten zu sein, und noch wichtiger ist, dass wir ein Team sind, das sich für Sicherheit, Respekt und die Schaffung nachhaltiger Werte für unsere Menschen und Gemeinschaften einsetzt. Wir bauen eine inklusive Belegschaft auf, in der vielfältige Perspektiven den Erfolg vorantreiben. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Aboriginal- und Torres-Strait-Inselbewohnern sowie Kandidaten aus kulturell vielfältigen Hintergründen.
Bewerbungen können eingereicht werden bis zum: 28. JUNI 2026
Electrical Engineer Arbeitgeber: Gold Fields
Gold Fields ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine dauerhafte Anstellung in einem führenden Goldproduzenten bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur. Mit attraktiven Vorteilen wie einem 6%igen Standortzuschlag, vierteljährlichen Boni und mindestens 5 Wochen Jahresurlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Sicherheit und Vielfalt am Arbeitsplatz.
