Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das mobile Wartungsteam und fördere Sicherheit und Effizienz.
- Unternehmen: Führendes Goldunternehmen mit Fokus auf Werte und Kultur.
- Vorteile: Generöse Boni, 4/3-Roster, 5 Wochen Urlaub und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und schaffe nachhaltigen Wert.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau und Erfahrung in der Wartungsleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Gelegenheit
In dieser Position berichten Sie an den Manager: Mining und sind verantwortlich für die Leitung und das Management unseres mobilen Wartungsteams, um Sicherheits-, Umwelt-, Verfügbarkeits-, Zuverlässigkeits-, Kosten- und Lebenszykluskennzahlen innerhalb des Budgets zu erfüllen. Sie werden das Design und die Implementierung von Prozessen vorantreiben, die Sicherheit, Effizienz und kontinuierliche Verbesserung für die Abteilung fördern. Als Champion für The Gold Fields Way und Vital Behaviours Programs stellen Sie sicher, dass das Team unsere Werte, die Sicherheitskultur und die Leistung von Gold Fields in Einklang bringt und verbessert, mit dem Ziel, nachhaltigen Wert über den Bergbau hinaus zu schaffen. Diese Rolle kann im Fly-in-Fly-out-Modell von Perth aus auf einem 4 Tage Arbeit, 3 Tage frei-Roster angeboten werden.
Warum Sie es lieben werden, für uns zu arbeiten:
- Generöse STI-Boni und Teilnahme am LTIP
- 4/3-Roster am Gruyere Mine Site
- Ein Hochschulabschluss in Maschinenbau wird hoch geschätzt
- Permanente Rolle bei einem führenden Goldproduzenten
- 6% Standortzulage, 4/3-Roster
- Generöse STI- und LTIP-Zulagen, monatliche private Krankenversicherungszulage
- 5 Wochen Jahresurlaub, langjährige Dienstzeit nach 5 Jahren, bezahlte Elternzeit
- $10K Mitarbeiterempfehlungsbonus sowie viele andere Mitarbeiterbenefit-Optionen
- Fly-in-fly-out von Perth auf einem 4 Tage Arbeit, 3 Tage frei-Roster
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie Sicherheit und Compliance, indem Sie OHS- und Umweltinitiativen, Toolbox-Meetings, Untersuchungen, Schulungen und Auditteilnahmen vorantreiben.
- Verwalten Sie die Teamleistung durch klare Ziele, Coaching, Entwicklungsplanung und konsistente Führung innerhalb der Wartungsgruppe.
- Verbessern Sie die Wartungssysteme, indem Sie Prozesse überwachen, Verbesserungspotenziale identifizieren, Änderungsinitiativen unterstützen und Wartungsstrategien mit CI-Zielen entwickeln.
- Stärken Sie die Zuverlässigkeit der Anlagen durch Asset-Management-Pläne, RCFA-Fähigkeiten, MMS-Unterstützung, Shutdown-Planung und Verwaltung der festen Anlagenwartung, um Leistungs- und Integritätsanforderungen zu erfüllen.
- Liefern Sie Berichterstattung und Governance durch Kapitalprojektvorschläge, AFE-Vorbereitung, Risikobewertungen, sichere Arbeitsverfahren, gesetzliche Berichterstattung und Förderung der Werte und Teamkultur von Gold Fields.
- Seien Sie ein Vorbild für unsere Kernwerte und schaffen Sie eine Kultur, in der sich jedes Teammitglied gesehen, unterstützt und wertgeschätzt fühlt.
Was Sie mitbringen:
- Ingenieurqualifikationen mit einem Abschluss in Maschinenbau (oder verwandtem Bereich) und einem Führerschein für manuelle Fahrzeuge.
- Formale Führungs- oder Managementausbildung (wünschenswert).
- Erhebliche Erfahrung im Wartungsmanagement, einschließlich Planung und Terminierung, Asset- und Vertragsmanagement.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Unterstützung großer Teams mit der Fähigkeit, andere zu motivieren, zu betreuen und zu beeinflussen.
- Erfahrung mit einer breiten Palette von Oberflächen- und Untertagebergbaugeräten.
- Erfahrung mit Budgets, Finanzanalysen und Kostenmanagement.
Superintendent : Maintenance Arbeitgeber: Gold Fields
Gold Fields ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem attraktiven 4/3-Roster, großzügigen Boni und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich 5 Wochen Jahresurlaub und bezahltem Elternurlaub, fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Verbesserung. Die Möglichkeit, im Rahmen eines Fly-in Fly-out-Programms von Perth aus zu arbeiten, macht die Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die eine ausgewogene Work-Life-Balance suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Superintendent : Maintenance erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Wartungsmanagement präsentierst. Zeige, wie du Sicherheit und Effizienz in deinen bisherigen Rollen gefördert hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Leistung zu steigern und eine positive Unternehmenskultur zu fördern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Superintendent : Maintenance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und unsere Werte teilen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir schätzen eine gut strukturierte Bewerbung, die schnell die wichtigsten Informationen vermittelt.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gold Fields vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Gold Fields vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wartungsmanagement, Anlagenzuverlässigkeit und Sicherheitsinitiativen vorbereiten. Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Verbesserungen implementiert hast.
✨Fokussiere dich auf Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams motiviert, geschult oder entwickelt hast. Zeige, wie du eine positive Teamkultur fördern kannst, die mit den Werten von Gold Fields übereinstimmt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. So zeigst du, dass du langfristig denkst.
