Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Mine Control Team und optimiere den Einsatz des Fleet Management Systems.
- Unternehmen: Gold Fields - Gruyere, ein führendes Unternehmen im Bergbau mit Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramme, Gesundheitsleistungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten mit 8 Tagen Arbeit und 6 Tagen frei, Fly-in-Fly-out von Perth.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bergbaus und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Planungsprozessen und Kenntnisse im Bereich Fleet Management Systeme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Gold Fields - Gruyere sucht derzeit einen Supervisor: Mine Control, um sich der Mining-Abteilung anzuschließen.
Sie berichten an den Unit Manager: Surfacer Mining und bieten tägliche Betriebssupervision für die Mine Controller, um sicherzustellen, dass sie das FMS nutzen, um den Bergbauplan optimal umzusetzen. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der Datenintegrität aller Bergbauphysik und Ausrüstungszustände.
Sicherheit ist ein Kernwert bei Gold Fields, und wir erwarten von allen Mitarbeitenden, dass sie stets in einer Weise handeln, die die Sicherheitskultur und -leistung unseres Unternehmens verbessert.
Diese Rolle wird im Schichtmodell von 8 Tagen Arbeit und 6 Tagen Freizeit angeboten, mit einem Fly-in-Fly-out von Perth.
Vorteile umfassen:
- 6 % Standortzulage
- Vierteljährlicher Bonusplan
- Private Krankenversicherungszulage
- Gehaltsfortzahlungsplan und Lebensversicherung
- Fortlaufende Schulungen und die Möglichkeit, Ihre Karriere auszubauen
- Virgin Velocity Belohnungspunkte und Gehaltsopferoptionen
Aufgaben der Rolle:
- Übernahme der Verantwortung für Mine Control einschließlich des Fleet Management Systems
- Änderungsmanagement, Systemkonfiguration und Bereitstellung operativer Anleitung für die Mine Controller und Unterstützungsteams
- Unterstützung zur Sicherstellung, dass der Bergbaubetrieb die operativen Ziele auf sichere, produktive und effiziente Weise erreicht
- Führung und Coaching des Mine Control-Teams
- Tägliche Unterstützung der Datenbankkontrolle und Verwaltung der Abteilung
- Unterstützung von Vorgesetzten und Bedienern bei der Erreichung von Zielen und der Einhaltung des Plans
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Verbesserung von Prozessen und der Integrität der Daten gemäß dem genehmigten Time Usage Model (TUM)
- Durchführung regelmäßiger Audits, um sicherzustellen, dass dokumentierte Systeme und Prozesse von Bedienern und Mine Controllern zur Integrität der Daten befolgt werden
- Erstellung der Standards für die Systemkonfiguration und Unterstützung bei der Vorfallbearbeitung und fortgeschrittenen Fehlersuche
- Management der Vorfalllösung, Überwachung der Systemleistung und Koordination zwischen Betrieb, Wartung und Anbietersupportteams
- Servieren als zentrale Kommunikationsstelle für die Mine-Produktion und Sicherheit, einschließlich Notfällen
Über Sie:
- Frühere Erfahrung in der Leitung eines integrierten Planungsprozesses mit einem Fleet Management System (FMS), vorzugsweise WENCO
- Erfahrung in der Unterstützung von Fleet Management Systemen und verwandten Technologien
- Erfahrung in der Arbeit in einem Mine Control Raum
- Kenntnisse der OHS-Gesetzgebung werden Ihre Bewerbung weiter stärken
- Starkes operatives Wissen über Bergbauzyklen
- Gültiger Führerschein für manuelle Fahrzeuge
Wir setzen uns für eine vielfältige und integrative Belegschaft ein und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Aboriginals und Torres Strait Islanders sowie von Kandidaten mit kulturell vielfältigem Hintergrund.
Bewerbungen schließen am: 16/11/2026
Supervisor: Mine Control Arbeitgeber: Gold Fields
Gold Fields ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine dauerhafte Anstellung in einer der führenden Goldproduktionsstätten bietet. Mit einem attraktiven Gehalt, einem 6%igen Standortzuschlag, vierteljährlichen Boni und umfangreichen Sozialleistungen wie mindestens 5 Wochen Urlaub und 18 Wochen Elternzeit fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Die Arbeit im Gruyere Gold Mine ermöglicht es Ihnen, Teil eines vielfältigen Teams zu sein, das sich für Sicherheit, Respekt und den Aufbau eines integrativen Arbeitsumfelds einsetzt.
