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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrischen und instrumentellen Anlagen in einer Goldverarbeitungsanlage.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsleistungen, 5 Wochen Urlaub und Bonusprogramme.
- Andere Informationen: Flug von Perth, rotierender Nachtschichtdienst und vielfältige Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: WA Electrical Licence, HV Switching Ticket und Erfahrung in der Instrumentierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Ergebnis einer internen Beförderung suchen wir einen erfahrenen Techniker für elektrische Instrumentierung für unseren Betrieb in Gruyere, nördlich von Laverton. Sie berichten an den Elektro-Supervisor und bieten qualitativ hochwertige und zeitgerechte präventive Wartung, Installationen und Reparaturen der elektrischen und instrumentellen Infrastruktur in der Verarbeitungsanlage und anderen Bereichen des Betriebs, wie erforderlich.
Diese Rolle wird im Schichtdienst (8 Tage Arbeit, 6 Tage frei mit rotierendem Nachtschichtdienst) angeboten und ist ein Fly-in-Fly-out von Perth.
Vorteile:
- 6% Standortzulage & private Krankenversicherungszulage
- 10% vierteljährliches Bonussystem
- Virgin Velocity Belohnungspunkte
- Gehaltsopferoptionen
- Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- 5 Wochen Jahresurlaub
- Langzeiturlaub nach 5 Jahren
- $10K Mitarbeiterempfehlungsbonus
Über Sie:
- WA Elektrizitätslizenz
- HV Switching Ticket – nachgewiesene Erfahrung und Kompetenz in Hochspannungs-Schaltoperationen
- Zertifikat IV in Instrumentierung
- Gültiger WA Führerschein
- Aktuelle LVR/CPR-Zertifizierung
- Arbeiten in der Höhe
- EWP
- Bescheinigungen für eingeschränkten Raum
Sie bringen nachgewiesene Erfahrung in der Wartung von Instrumentierungen in einer mineralverarbeitenden Umgebung mit, idealerweise in Goldverarbeitungsanlagen. Sie verfügen über starke Computerkenntnisse, insbesondere in CMMS (SAP) und Microsoft Office, und zeigen umfangreiche Kenntnisse über Prozesstechnologien, Instrumentierung und Ausrüstung.
Wir setzen uns dafür ein, eine vielfältige und integrative Belegschaft zu erreichen, und ermutigen nachdrücklich Bewerbungen von Frauen, Aborigines und Torres-Strait-Insulanern sowie von Kandidaten mit kulturell vielfältigen Hintergründen.
Technician: Electrical & Instrumentation Arbeitgeber: Gold Fields
Kontaktperson:
Gold Fields HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technician: Electrical & Instrumentation
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfahrungen im Bereich Elektrotechnik und Instrumentierung parat hast. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du direkt sehen, welche Stellen verfügbar sind und dich unkompliziert bewerben.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Manchmal kann ein persönlicher Kontakt den Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technician: Electrical & Instrumentation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dir Gedanken über deinen Lebenslauf: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Elektro- und Instrumentierungstechnik.
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt für die Position bist und was dich an unserem Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
Sei präzise und konkret: Vermeide es, allgemein zu bleiben. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du Erfahrung mit Hochspannungsbetrieb oder spezifischen Instrumentierungstechniken hast, bring das zur Sprache!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich dort über weitere Informationen zu uns und unseren Werten informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gold Fields vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen Anforderungen für die Position des Technikers für Elektro- und Instrumentierung genau durchlesen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen, wie z.B. dein WA Electrical Licence oder dein Certificate IV in Instrumentation, zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von elektrischen und instrumentellen Anlagen zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in einem mineralverarbeitenden Umfeld.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Verfahren im Bereich Elektro- und Instrumentierungstechnik vertraut bist. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über Hochspannungsbetrieb und Prozessinstrumentierung testen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.