Wir suchen vielleicht ja genau Sie als fancy Hotelmanager für unser neues Hotel im wunderschönen Graz. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion fancy, viel Humor und etwas Ehrgeiz?
Dann gehen Sie einfach mit uns gemeinsam den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...
Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil der fantastischen DORMERO Horde.
Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
Obleger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
ein fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend
ein liches und aufgeschlossenes Team
noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
#fancy
Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zum Mitgestalten
Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.
#J-18808-Ljbffr
Dann gehen Sie einfach mit uns gemeinsam den nächsten Schritt - vorzugsweise in roten Schuhen...
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Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
Obleger oder streng - Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
ein fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung - selbstredend
ein liches und aufgeschlossenes Team
noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
#fancy
Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz zum Mitgestalten
Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem…
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.
#J-18808-Ljbffr
