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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues DORMERO Hotel und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: DORMERO ist bekannt für seine fabelhafte Atmosphäre und innovative Hotelerlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, moderne Technik und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Gastgewerbes mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Hotelbranche mitbringen.
- Andere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei einfach du selbst!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen vielleicht ja genau Sie als#fancy Hotelmanager für unser neues DORMERO Hotel Koblenz-Alken.
Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion #Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz?
Dann gehen Sie einfach mit uns gemeinsam den nächsten Schritt – vorzugsweise in roten Schuhen…
Bewerben Sie sich noch heute und werden Teil der fantastischen DORMERO Horde .
- Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle
- Sie sind immer da, wo der Bär steppt, und können gar nicht anders als überall mitzumischen
- ein gewisses Gespür für die Auswahl passender Bewerber ist gegeben
- Sie lieben es ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren
- Ob leger oder streng – Sie schaffen es alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen
- mit Zahlen jonglieren tut Ihnen persönlich gut, dabei erreichen Sie dennoch Ihr Budget
- Sie denken gerne um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus
- Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch Ihr Hotelumfeld
- Operatives Denken und Arbeiten liegt Ihnen
- Quereinsteiger sind bei uns -lich willkommen
- ein #fancy und dynamischer Abenteurer mit Köpfchen und Herz
- Ein Naturtalent mit fundierten fachlichen & operativen Kompetenzen
- mit Händchen für die Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Ergebnis- und umsatzorientiertes Handeln – Erfolg steht Ihnen!
- Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Gute Kenntnisse in EDV- und Hotelsoftwareprogrammen
- Sehr gute Deutsch- und영 Englischkenntnisse
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- gepflegtes Äußeres und eine positive Ausstrahlung – selbstredend
- sehr -liches und aufgeschlossenes Team
- noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
- #fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
- ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem!
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse .
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.
#J-18808-Ljbffr
Hotelmanager (m/w/d) | Koblenz-Alken Arbeitgeber: GOLD INN AG
Kontaktperson:
GOLD INN AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) | Koblenz-Alken
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Hotelbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen oder Messen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern von DORMERO ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von DORMERO. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) | Koblenz-Alken
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über DORMERO Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hotelmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Hotelmanagers wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen, dein Organisationstalent und deine Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der perfekte Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und Gehaltsvorstellung, per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLD INN AG vorbereitest
✨Sei du selbst und bringe deine Fancyness mit
Der Job als Hotelmanager erfordert eine gewisse Persönlichkeit. Zeige in deinem Interview, dass du Humor und Kreativität mitbringst. Das Unternehmen sucht nach jemandem, der nicht nur die Standards einhält, sondern auch das Besondere in den Alltag bringt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Motivation und Einarbeitung von Mitarbeitern eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geführt hast und welche Methoden du anwendest, um Mitarbeiter zu motivieren.
✨Zahlen und Budgets im Griff haben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und finanziellen Zielen zu sprechen. Das Unternehmen sucht jemanden, der mit Zahlen jonglieren kann, also bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Budgetziele erreicht oder übertroffen hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diesen Job unerlässlich. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Denke daran, dass sowohl Deutsch als auch Englisch wichtig sind, also sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren.
