Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel mit Humor und Leidenschaft, während du das Team motivierst.
- Unternehmen: Wunderschönes Hotel Bargenturm in Lüneburg mit einem jungen, aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone, Laptop und außergewöhnliche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei einfach du selbst!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Umgebung und gestalte das Hotelerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 988 - 1219 € pro Monat.
Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser wunderschönes Hotel Bargenturm in Lüneburg. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Aufgaben zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion Humor und etwas Ehrgeiz? Dann bewerben Sie sich noch heute, werden Sie Teil der DORMERO Horde und gehen Sie mit uns den nächsten Schritt.
Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude. Ob leger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen. Mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß. Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus. Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld.
Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz. Erste Berufserfahrung / Führungserfahrung aus der Hotellerie gesammelt, idealerweise gute Deutsch- & Englischkenntnisse. Sie bleiben meist freundlich, auch wenn es mal stressig ist, packen zudem gerne mit an und möchten was bewegen. Eine Führungspersönlichkeit - mit Vorbildfunktion. Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Sehr viel Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe. Junges, herzliches und aufgeschlossenes Team. Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company. Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels. Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz. Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung. Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem.
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten, nicht übernehmen.
Hotelmanager (m/w/d) | Lüneburg Bargenturm Arbeitgeber: GOLD INN AG
Das Hotel Bargenturm in Lüneburg bietet Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) nicht nur einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern auch ein junges, herzliches und aufgeschlossenes Team, das Teamspirit großschreibt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsmitteln wie Smartphone und Laptop sowie der Freiheit, Tattoos und Piercings zu tragen, schaffen wir eine offene und kreative Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Werden Sie Teil der DORMERO Horde und gestalten Sie mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d) | Lüneburg Bargenturm erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Hotel Bargenturm und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DORMERO Horde und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) | Lüneburg Bargenturm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und bring deinen Humor zum Ausdruck. Das passt perfekt zu unserem Teamgeist!
Mach es persönlich!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Hotellerie und wie du mit Herausforderungen umgehst. Wir lieben es, wenn du deine persönliche Note einbringst und uns zeigst, warum du die perfekte Wahl für das Hotel Bargenturm bist.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir möchten schnell sehen, was du drauf hast! Halte dich an die wichtigsten Punkte und vermeide unnötigen Schnickschnack.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLD INN AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das Hotel Bargenturm sucht jemanden, der mit Humor und Ehrgeiz an die Arbeit geht. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und sei authentisch – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deinen Teamgeist zeigen. Sei bereit, auch über stressige Situationen zu sprechen und wie du damit umgegangen bist.
✨Kenntnis der Standards
Mach dich mit den Standards und Werten des Hotels vertraut. Zeige, dass du die Qualität, die das Hotel Bargenturm bietet, verstehst und schätzt. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' oder 'Welche Herausforderungen erwarten mich in dieser Rolle?' können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
