Hotelmanager (m/w/d) | Stuttgart
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Hotel mit Herz und Humor, während du das Team motivierst.
  • Arbeitgeber: DORMERO Hotel Stuttgart – ein Ort voller Fancyness und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone, Laptop und coole Mitarbeiterbenefits.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer aufregenden Rolle und gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Andere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – sei du selbst!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen vielleicht ja genau Sie als Hotelmanager für unser schönstes Hotel im Schwabenländle - unserem DORMERO Hotel Stuttgart. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz.

Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude. Obleger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen. Mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß. Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus. Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld.

Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz. Berufserfahrung aus der Hotellerie & Gastronomie ist erforderlich. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind notwendig. Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist, packen gerne mit an und möchten was bewegen. Eine echt starke Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion. Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.

Wir bieten Ihnen:

  • Sehr viel Lust & Leidenschaft für Ihre neue Aufgabe
  • Ein herzliches und aufgeschlossenes Team
  • Noch mehr tolle Chancen innerhalb der Company
  • Fancy Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
  • Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
  • Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem.

Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.

Hotelmanager (m/w/d) | Stuttgart Arbeitgeber: GOLD INN AG

Das DORMERO Hotel Stuttgart bietet Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) nicht nur einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz in einer der schönsten Städte Deutschlands, sondern auch ein herzliches und aufgeschlossenes Team, das Teamspirit großschreibt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsmitteln wie Smartphone und Laptop sowie zahlreichen Mitarbeiterbenefits schaffen wir eine Umgebung, in der Sie sich selbst verwirklichen und Ihre Karriere vorantreiben können. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für die Hotellerie auszuleben und gleichzeitig in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

GOLD INN AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hotelmanager (m/w/d) | Stuttgart

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das DORMERO Hotel Stuttgart, seine Werte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch perfekt ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in den Vordergrund zu stellen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hotelmanager (m/w/d) | Stuttgart

Führungskompetenz
Mitarbeitermotivation
Zahlenverständnis
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamarbeit
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeit
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Flexibilität
Einsatzbereitschaft
Kreativität
Leidenschaft für die Hotellerie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach einer starken Persönlichkeit, die mit Herz und Humor unser Team bereichert. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!

Mach es fancy!: Verpass deiner Bewerbung einen kreativen Touch! Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der mit Stil und Fancyness zu uns passt. Zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!

Zahlen sind dein Ding?: Wenn du gerne mit Zahlen jonglierst, dann lass uns das wissen! Erkläre in deinem Anschreiben, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Hotellerie einsetzen kannst. Das wird uns beeindrucken!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und dein Wunsch-Startdatum anzugeben. So können wir schnellstmöglich den nächsten Schritt gemeinsam gehen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLD INN AG vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Das DORMERO Hotel Stuttgart sucht nach jemandem, der mit Humor und Fancyness überzeugt. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen und sei authentisch.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motivierst und mit Stress umgehst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Kenntnis der Standards

Mach dich mit den Qualitätsstandards des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzen würdest. Zeige, dass du auch unter Druck die Standards im Blick behältst und trotzdem kreativ denken kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Teamdynamiken oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Company.

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