Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Hotel mit Herz und Humor, während du das Team motivierst und Gäste begeisterst.
- Unternehmen: DORMERO Hotel Weimar – ein innovativer Arbeitsplatz mit einem jungen, aufgeschlossenen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Smartphone, Laptop und ein außergewöhnlicher Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Tattoos und Piercings sind willkommen – bring deine Persönlichkeit mit!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Hotelerlebnis für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Berufserfahrung in der Hotellerie, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen vielleicht genau Sie als Hotelmanager (m/w/d) für unser Team im DORMERO Hotel Weimar. Sie haben Lust, das Richtige zu tun, sich selbst zu verwirklichen und an neuen Herausforderungen zu wachsen? Das Ganze meistern Sie mit einer ordentlichen Portion Fancyness, viel Humor und etwas Ehrgeiz.
Unsere Gäste & der operative Bereich stehen bei Ihnen an erster Stelle. Ihre Mitarbeiter einzuarbeiten & zu motivieren macht Ihnen Freude. Ob leger oder streng - Sie schaffen es, alle Mitarbeiter des Hotels abzuholen. Mit Zahlen jonglieren macht Ihnen viel Spaß. Sie denken gerne auch mal um die Ecke, behalten dabei aber die Standards im Fokus. Qualität hat nicht nur Ihr Auftreten, sondern auch das Hotelumfeld.
Sie sind ein Abenteurer mit Köpfchen und viel Herz. Berufserfahrung in der Hotellerie / Gastronomie ist idealerweise erforderlich. Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie bleiben freundlich, auch wenn es mal stressig ist. Sie packen gerne mit an und möchten was bewegen. Eine Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion. Teamspirit ist Ihnen genauso wichtig wie uns.
Wir bieten:
- Ein junges, sehr herzliches und aufgeschlossenes Team
- Viele tolle Chancen innerhalb der Company
- Mitarbeiterbenefits – nicht nur in unseren Hotels
- Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitsplatz
- Smartphone, Laptop und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Tattoos und Piercings? Bei uns auch als Hotelmanager kein Problem.
Dann senden Sie uns einfach schnellstens Ihre Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung & Ihrem Wunsch-Startdatum per E-Mail an diese Adresse. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Unternehmen verbundenen Kosten nicht übernehmen.
Hotelmanager (m/w/d) | Weimar Arbeitgeber: GOLD INN AG
Das DORMERO Hotel Weimar bietet Ihnen als Hotelmanager (m/w/d) nicht nur einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz, sondern auch ein junges, herzliches und aufgeschlossenes Team, das Wert auf Teamspirit und Mitarbeiterzufriedenheit legt. Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, modernen Arbeitsmitteln wie Smartphone und Laptop sowie der Freiheit, sich selbst zu verwirklichen, schaffen wir eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Leidenschaft für die Hotellerie voll ausleben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hotelmanager (m/w/d) | Weimar erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Hotelmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über das Hotel und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Hotellerie arbeiten oder sogar im DORMERO Hotel Weimar tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und über das DORMERO Hotel. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Team und die Gäste zu begeistern.
✨Tip Nummer 4
Bewerbe dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hotelmanager (m/w/d) | Weimar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Herz und Humor an die Sache herangehen. Lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen!
Mach es fancy!:Verpass deiner Bewerbung einen kreativen Touch! Ob es ein originelles Anschreiben oder ein ansprechendes Layout ist – wir lieben es, wenn du dich von der Masse abhebst. Denk daran: #Fancyness zählt!
Zahlen sind dein Ding?:Wenn du gerne mit Zahlen jonglierst, dann zeig uns das! Erwähne in deiner Bewerbung konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit Zahlen gearbeitet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLD INN AG vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Das DORMERO Hotel Weimar sucht jemanden, der mit Humor und einer Portion Fancyness auftritt. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für die Hotellerie durchscheinen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, wie du deine Erfahrungen in der Hotellerie und Gastronomie präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du Mitarbeiter motivierst und mit Stress umgehst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zahlen sind wichtig
Da du mit Zahlen jonglieren musst, bereite dich darauf vor, über Budgetierung und Umsatzsteigerung zu sprechen. Zeige, dass du analytisch denken kannst und die finanziellen Aspekte eines Hotels im Griff hast.
✨Teamgeist zeigen
Das DORMERO Hotel legt großen Wert auf Teamspirit. Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du als Führungspersönlichkeit agierst.
