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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für technische Probleme und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Medienbranche mit offener Feedbackkultur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und fünf Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Lösungen und Verbesserungen in einem unterstützenden Team auf Augenhöhe.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine IT-Ausbildung haben und sicher in Microsoft 365 und Netzwerken sein.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und bieten attraktive Sozialleistungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es technisch klemmt – per Remote oder direkt vor Ort.
Du bewegst dich sicher in unserer hybriden IT-Welt: M365, AD, VMWare, Okta, Cisco Meraki.
Du packst im Tagesgeschäft mit an, löst Probleme eigenständig und denkst mit.
Du hilfst nicht nur, du gestaltest mit: bei Projekten, Automatisierungen und Systemverbesserungen.
Du schulst neue Mitarbeitende, erstellst clevere Anleitungen und sorgst für verständliche Dokus.
Du behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und deinen Humor.
WAS SUCHEN WIR
- Eine Ausbildung in der IT, idealerweise als Informatiker:in EFZ Fachrichtung Systemtechnik.
- Den Anspruch, nicht nur Tickets abzuarbeiten, sondern aktiv Lösungen und Verbesserungen zu gestalten.
- Sicheres Know-how in Microsoft 365, Active Directory, VMWare und Netzwerken oder den Drive, dich da reinzufuchsen.
- Eine verlässliche, kommunikative und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gutes Deutsch und solides Englisch im technischen Kontext.
- Lust auf ein Team, das auf Augenhöhe zusammenarbeitet, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam.
WAS WIR DIR BIETEN
- Wir bieten dir eine vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen in der Medienbranche.
- Wir pflegen eine offene Feedbackkultur und wertschätzen unsere Mitarbeitenden unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung oder anderen individuellen Eigenschaften.
- Werte wie Vertrauen, Mut und Gemeinsam prägen unsere Kultur.
- Fünf Wochen Ferien mit Option auf sieben Wochen und Ferienkauf.
- Möglichkeit für unbezahlten Urlaub bis max. sechs Monate.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
- Bezahlter freier Tag am Geburtstag.
- Eine markt-, leistungs- und erfolgsorientierte Entlöhnung.
- Dienstalter-Geschenk alle fünf Jahre.
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei privaten Aus- und Weiterbildungen.
- Attraktive Sozialversicherungsleistungen.
BIST DU INTERESSIERT?
Für weitere Auskünfte steht dir Claudia Montag, Human Resources, gerne zur Verfügung. Oder sende deine Bewerbungsunterlagen direkt an . Mehr über uns findest du auf unserer Website. Wir freuen uns, dich bald kennen zu lernen!
It Support & System Engineer 100% Arbeitgeber: Goldbach Neo OOH AG
Kontaktperson:
Goldbach Neo OOH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: It Support & System Engineer 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der IT, insbesondere in Bezug auf Microsoft 365, VMWare und Netzwerktechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine praktische Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder anderen geholfen hast, um deine Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: It Support & System Engineer 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich IT-Support und Systemtechnik betont. Nutze klare Überschriften und eine übersichtliche Struktur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch im technischen Kontext klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbach Neo OOH AG vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Microsoft 365, Active Directory, VMWare und Netzwerke zu zeigen. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Problemlösungsfähigkeiten hervorheben
Erzähle von konkreten Situationen, in denen du technische Probleme eigenständig gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv arbeitest, sondern auch proaktiv Lösungen und Verbesserungen vorschlägst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du neue Mitarbeitende schulen und Anleitungen erstellen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast.
✨Teamarbeit und Humor
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann und auch in stressigen Situationen den Überblick behält. Teile Anekdoten, die deine Teamfähigkeit und deinen Humor in herausfordernden Momenten zeigen.