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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Ansprechperson für Mitarbeitende und unterstütze Führungskräfte in Personalfragen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen HR-Teams und gestalte die Zukunft der Mitarbeiterbindung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld und legen Wert auf Gesundheit und Nachhaltigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unsere vielfältigen Aufgaben für Sie:
- Direkte Ansprechperson für Mitarbeitende und Beratung von Führungskräften zu vielfältigen Personalthemen im Werk Bielefeld
- Beratung und Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Einhaltung arbeitsrechtlicher Bestimmungen und Vorschriften sowie aktiver Austausch mit dem Betriebsrat
- Begleitung der BEM-Verfahren und Betreuung des Gesundheitsmanagements im Werk
- Verantwortung der Personalgewinnung (u. a. Gestaltung der Stellenausschreibungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen)
- Moderation von Maßnahmen im Rahmen der Mitarbeiterbindung (z. B. Onboarding Veranstaltungen, Workshops) entlang der GOLDBECK-Standards
- Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungen sowie Beratung zum Talentmanagement
- Umsetzung lokaler HR-Aktivitäten im Rahmen des Employer Brandings (z. B. auf Messen, in Schulen und Hochschulen)
Ihr individuelles Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Geisteswissenschaften bzw. kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit eines produzierenden Unternehmens
- Fundierte Kenntnisse zu Recruiting sowie zum Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Fähigkeit, zielgruppenorientiert und überzeugend zu kommunizieren
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsfähigkeit, Moderations- sowie Präsentationskompetenz
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten in einem dezentralen, interdisziplinären HR-Team
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kronsbein.
GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH
Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 4001
Job-ID: 9620
Ort: Bielefeld
Jetzt bewerben: www.goldbeck.de/karriere
Personalreferent (m/w/x) werk bielefeld Arbeitgeber: GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/x) werk bielefeld
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Personalwesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei GOLDBECK geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere im Bereich Recruiting und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Personalgewinnung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Personalreferenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Personalbereich konkret darstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und was du beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/x) werk bielefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personalreferent zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von GOLDBECK passen.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Bauelemente Bielefeld GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über GOLDBECK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über GOLDBECK informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Projekte und die Werte, die das Unternehmen vertritt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Personalreferent zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur sowie die Erwartungen an die Rolle erfahren möchtest.
✨Präsentiere dich souverän
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein selbstbewusstes und professionelles Auftreten ist entscheidend. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend sprichst.
