Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen
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Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Hamm Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GOLDBECK Betonelemente GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Betonfertigteilen und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bauens mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und technisches Verständnis mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine spannende Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit über 12.500 Mitarbeitenden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Mit über 12.500 engagierten Mitarbeitern an mehr als 100 Standorten in Europa sind wir stolz darauf, ein Teil der Zukunft des Bauens zu sein und bieten Ihnen die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit einer klaren Vision zu arbeiten.
GOLDBECK Betonelemente GmbH

Kontaktperson:

GOLDBECK Betonelemente GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Betonfertigung. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ansätze zur Verbesserung der Produktionsprozesse einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau und Fertigung konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK. Informiere dich über ihre Werte und wie sie 'building excellence' umsetzen. Dies wird dir helfen, während des Interviews eine Verbindung zu den Unternehmenszielen herzustellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen

Führungskompetenz
Produktionsmanagement
Qualitätskontrolle
Kenntnisse in der Betonproduktion
Prozessoptimierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Projektmanagement
Zeitmanagement
Flexibilität
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung mit modernen Produktionsanlagen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe, wie sie ihre Projekte umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Produktion von Betonfertigteilen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone Führungsqualitäten und Erfahrungen in der Produktion.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf spezifische Anforderungen der Jobbeschreibung ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen. Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind und dass der Text klar und präzise formuliert ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über GOLDBECK und deren Anspruch 'building excellence'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Produktion von Betonfertigteilen umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters zu verdeutlichen.

Fragen zur Teamdynamik

Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du als Teamleiter dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.

Technisches Wissen demonstrieren

Da es um die Produktion von Betonfertigteilen geht, solltest du dein technisches Wissen und Verständnis für moderne Produktionsanlagen und -prozesse unter Beweis stellen. Sei bereit, über relevante Technologien und Methoden zu sprechen.

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