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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Produktion von Betonfertigteilen und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit Fokus auf Qualität und persönliche Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maurer- oder Betonbauermeister und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten über 900 Trainings und ein starkes Netzwerk für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Disziplinarische Führung und Organisation des Produktionsteams in der Betonage.
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben
- Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse
- Digitalisierung und Flexibilisierung zur Steigerung der Effizienz
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Bewehrungsherstellung und Qualitätssicherung
- Verantwortung für die Schulung und kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter, um deren fachliche Kompetenz im Team zu sichern
Abgeschlossene Ausbildung zum Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d), Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Fundierte Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Erfahrung im Bereich Beton.
Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion.
Kenntnisse in Lean-Prinzipien sowie in der Prozessoptimierung.
Sicherer Umgang mit relevanter Software zur Produktionsplanung und -steuerung.
Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Lösungsorientierung und eine praktische Hands-on-Mentalität.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Betonelemente GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Betonproduktion. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie diese die Effizienz und Qualität in der Produktion steigern können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Bau und Produktion konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von GOLDBECK zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet und Prozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung. Informiere dich über die Schulungsangebote der GOLDBECK-Academy und bringe Ideen mit, wie du deine Fähigkeiten und die deines Teams weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für die Produktion von Betonfertigteilen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Teamleiter in der Produktion von Betonfertigteilen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Teamleiters in der Produktion von Betonfertigteilen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Produktionsprozessen, Qualitätssicherung und Lean-Prinzipien vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Rolle ist disziplinarische Führung entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und die fachliche Kompetenz deiner Mitarbeiter sicherstellst.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von GOLDBECK. Das Unternehmen legt Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe Beispiele, die zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich und wie das Unternehmen plant, diese anzugehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
