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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Lösungen in der Produktion und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 100 Standorten in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Teamkultur und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung in der Fertigung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung mit MES-Lösungen erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf Talententwicklung und Nachhaltigkeit legt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Konzeption und Umsetzung digitaler Lösungen in der Produktion.
Aufgaben:
- Erfassen und Analysieren von Anforderungen aus verschiedenen Unternehmensbereichen für digitale Werkzeuge und Hilfsmittel.
- Verantwortung für die Organisation des Rollouts digitaler Funktionen im Werk.
- Koordination und Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter zur effektiven Nutzung neuer Digitalisierungswerkzeuge.
- Überwachung und kontinuierliche Verbesserung digitaler Lösungen zur Optimierung von Produktionsleistung und -qualität.
- Steigerung der Shopfloor-Transparenz durch digitale Lösungen.
- Verfassen von Dokumentationen für umgesetzte Lösungen.
- Unterstützung und Lösung von Fragen oder Problemen im Zusammenhang mit Digitalisierungslösungen.
- Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Anforderungen und Standards der implementierten Lösungen.
Profil:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, IT-Engineering, Ingenieurwissenschaften oder einem ähnlichen Fachgebiet.
- Nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von Manufacturing-Execution-System (MES)-Lösungen oder vergleichbaren Systemen.
- Umfassendes Verständnis von Automatisierungstechnik und Steuerungssystemen für die nahtlose Integration von Maschinen und Anlagen.
- Sehr gute Kenntnisse der Produktionsprozesse und -abläufe in der Fertigungsindustrie.
- Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken und verantwortungsbewusste Entscheidungsfähigkeit, verbunden mit starkem Teamgeist.
- Flexibilität und Bereitschaft, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen sowie rasch auf neue Technologien und Prozesse zu reagieren.
- Agiles Denken und Fähigkeit, effektiv in einem sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten.
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Über GOLDBECK:
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Familienunternehmen beschäftigt mehr als Mitarbeitende an über 100 Standorten mit einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „buildingexcellence“ steht für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung an uns.
Manager Digitalisierung Werk Hamm Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Digitalisierung Werk Hamm
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der Digitalisierung oder im Produktionsbereich tätig sind, und tausche dich mit ihnen über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Bleibe über neue Technologien informiert
Informiere dich regelmäßig über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und Automatisierungstechnik. Besuche Webinare oder Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Erfahrungen im Bereich der Digitalisierung in der Produktion bieten. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, relevante Fähigkeiten zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Digitalisierung Werk Hamm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Manager Digitalisierung und deine relevanten Erfahrungen betont. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Produktionsprozesse beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine nachweisbare Erfahrung in der Implementierung von MES-Lösungen oder ähnlichen Systemen. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in Automatisierungstechnik und Produktionsprozessen dir helfen werden, die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Dokumentation und Nachweise: Bereite alle notwendigen Dokumente vor, einschließlich deiner Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Implementierung von MES-Lösungen und dein Wissen über Produktionsprozesse dazu beitragen können, die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Digitalisierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich digitale Lösungen implementiert und Schulungen durchgeführt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Koordination zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
