Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Optimierungsprojekte in der Produktion und gestalte unsere Fertigungsprozesse aktiv mit.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und treibe Innovationen in der Produktion voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbar und Erfahrung in der Produktionsoptimierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Produktionswerk Hamm
Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und Umsetzung anspruchsvoller Optimierungsprojekte in der Produktion und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse.
- Durch die Analyse komplexer Geschäfts- und Fertigungsprozesse identifizierst du gezielt Potenziale zur Effizienzsteigerung - insbesondere im Hinblick auf Automatisierung und Digitalisierung.
- Neue Technologien und Methoden zur Produktivitätssteigerung bewertest du nicht nur, sondern setzt sie auch wirkungsvoll um und treibst Innovationen voran.
- In enger Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung, Produktion und weiteren Schnittstellen koordinierst du bereichsübergreifende Maßnahmen und sorgst für reibungslose Abläufe.
- Du befähigst Mitarbeitende im Umgang mit neuen Prozessen und stellst durch professionelle Dokumentation die nachhaltige Umsetzung sicher - inklusive Arbeitsanweisungen und Fertigstellungsunterlagen.
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsoptimierung bringst du mit - idealerweise mit fundierten Kenntnissen im Lean Management und in modernen Produktionssystemen.
- Du hast bereits erfolgreich Projekte zur Effizienzsteigerung und Prozessverbesserung umgesetzt und dabei nachhaltige Ergebnisse erzielt.
- Kenntnisse im Bereich Beton oder verwandten Werkstoffen sind von Vorteil, aber kein Muss.
- Analytisches Denkvermögen, strategisches Verständnis und ein hohes Maß an Eigeninitiative zeichnen dich aus.
- Mit deiner Kommunikationsstärke, deinem Gespür für Menschen und deiner Fähigkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, bist du eine wertvolle Unterstützung für jedes Unternehmen.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeiter sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Kober.
GOLDBECK Betonelemente GmbH
Frielinghauser Straße 9, 59071 Hamm
Tel. + 49 2388 30106 0
Jetzt bewerben
www.goldbeck.de/karriere
Manufacturing Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Hamm bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits, die das Berufs- und Familienleben optimal unterstützen. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft so Raum für Innovation und Effizienzsteigerung in der Produktion.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manufacturing Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden, um deine Motivation zu zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manufacturing Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Manufacturing Engineer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten zur Produktionsoptimierung und wie du dabei nachhaltige Ergebnisse erzielt hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Lean Management und in modernen Produktionssystemen unter Beweis stellen.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. GOLDBECK legt großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du erfolgreich Optimierungen in der Produktion umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern, insbesondere wie du Effizienzsteigerungen erreicht hast und welche Methoden du angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches Denkvermögen eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, solltest du im Interview zeigen, wie du komplexe Probleme angehst. Erkläre deine Herangehensweise an die Analyse von Fertigungsprozessen und wie du Potenziale zur Verbesserung identifizierst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
