Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit an digitalen Transformationsprojekten und Unterstützung in allen Projektphasen.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, 13. Monatsgehalt und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit digitalen Lösungen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Laufendes Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Grundkenntnisse in Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Aktive Mitarbeit an digitalen Transformationsprojekten und Unterstützung in allen Projektphasen – von der Analyse bis zum Go‑Live
- Aufnahme und Strukturierung fachlicher sowie technischer Anforderungen sowie Unterstützung bei der Erarbeitung digitaler Lösungsansätze
- Identifikation von manuellen Arbeitsschritten und Mitarbeit bei deren Automatisierung bzw. Digitalisierung
- Ausarbeitung von Anforderungen, User Stories oder Prozessskizzen und Unterstützung bei Implementierung, Testing und Change‑Management‑Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Fachteams – und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Profil:
- Laufendes Studium im Bereich Informatik, Software Engineering, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erste Grundkenntnisse in Programmierung, Datenanalyse oder im Umgang mit Skriptsprachen
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten
- Interesse an digitalen Transformationsprojekten, IT‑gestützten Lösungen und modernen Arbeitsprozessen
- Grundverständnis für Geschäftsprozesse und Motivation, diese durch digitale Lösungen zu verbessern
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Dominique Kober GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH Hamm, Frielinghauser Strasse 9.
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, 13. Monatsgehalt und Schichtzulagen, Arbeitskleidung und Wäscheservice, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Unternehmensanteile, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 30 Urlaubstage, planbare Schichtmodelle, Arbeitszeitkonten, Altersteilzeit, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical
- Familie & Beruf: Viva Familienservice, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung, Kinderbetreuung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, moderne Arbeitsumgebung, Arbeitsschutz im Arbeitsalltag, Vorsorge und Zusatzangebote, moderne Arbeitsmittel
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildungen wie Stapler- oder Kranschein, Schweißerscheine oder Bedienerlehrgänge, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Werkstudent (m/w/d) Digitale Transformation Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente Hamm
GOLDBECK Betonelemente Hamm GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Vielzahl von attraktiven Benefits bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig innovative digitale Transformationsprojekte vorantreibt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung zukunftsweisender Immobilien mitzuwirken und Ihre Ideen in einem dynamischen Team einzubringen.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Betonelemente Hamm Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent (m/w/d) Digitale Transformation erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Werkstudent in der digitalen Transformation interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst und zeig dein Interesse an den Projekten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von GOLDBECK auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos über die Unternehmenskultur und kannst wertvolle Tipps für dein Vorstellungsgespräch sammeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über digitale Transformationsprojekte und aktuelle Trends in der Branche. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent (m/w/d) Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für digitale Transformation interessierst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben sind der Schlüssel!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei GOLDBECK arbeiten möchtest und was dich an der Position als Werkstudent begeistert. Deine Begeisterung für digitale Lösungen und Transformation sollte deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die richtige Aufmerksamkeit bekommst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente Hamm vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den Grundlagen der digitalen Transformation vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch eigene Ideen einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten in der Programmierung, Datenanalyse oder Automatisierung zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt, um zu zeigen, dass du aktiv an der Lösung mitarbeiten möchtest.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Projektleiter:innen und Fachteams gefordert ist, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Erzähle von Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.
