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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage spannende Projekte im Türen-, Fenster- und Fassadenbau.
- Arbeitgeber: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 13.000 Mitarbeitenden in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Immobilien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Attraktive Benefits und ein starkes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und -Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert. Teamleiter (m/w/d) im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau Aufgaben – Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams (ca. 5 Mitarbeitende) – Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung der Projekte im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau – Aktive Mitarbeit in der Fertigung und Montage – Abstimmung und technische Klärung mit internen Fachabteilungen (Arbeitsvorbereitung, Konstruktion, Produktion und Einkauf) – Komplettierung inklusive Verglasung von Aluminium- und Kunststofffenstern sowie -türen, Sonnenschutz und weiteren Bauteilen im Werk – Einbau von Fenstern und Türen in Betonfertigteil-Wandelemente Profil – Abgeschlossene technische Ausbildung – idealerweise als Türen-, Fenster- und Fassadenbauer (m/w/d) – oder eine vergleichbare Qualifikation – Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau – Fundiertes technisches Verständnis für Fenstertypen, Verglasung, Beschläge, Dämmung, Oberflächenmaterialien und Befestigungssysteme – Erfahrung in der Mitarbeiterführung oder die Motivation, Führungsverantwortung zu übernehmen – Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise – Hohes Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsgefühl Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: – Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende – Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit – Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung – Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote – Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
▷ Dringend Gesucht: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau... Arbeitgeber: GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ▷ Dringend Gesucht: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Sie könnten dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du erhältst auch die neuesten Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ▷ Dringend Gesucht: Teamleiter (m/w/d) im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du schon mal ein Team geleitet hast oder an einem spannenden Projekt gearbeitet hast, dann erzähl uns davon!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei GOLDBECK schätzen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Betonelemente Vöhringen GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über GOLDBECK und deren Anspruch 'building excellence'. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Teamleiter umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Türen-, Fenster- und Fassadenbau, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien im Bereich Türen-, Fenster- und Fassadenbau informiert bist. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.