Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik für moderne Data Center.
- Unternehmen: GOLDBECK DC Germany GmbH - ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und arbeite an zukunftsweisenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss als Meister, Techniker oder Ingenieur in Elektro- oder Versorgungstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Fachkompetente Bauleitung der Gewerke der Elektro- und Versorgungstechnik im Rahmen schlüsselfertiger Data Center Projekte
- Zielgerichtete Kontrolle von Quantität, Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauablauf
- Kundenorientierte Abstimmung mit dem Bauherren, Nachunternehmern und internen Projektbeteiligten
- Ergebnisorientierte Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
- Abrechnung von Bauleistungen
- Kundenorientierte Betreuung im Gewährleistungszeitraum
Profil
- Erfolgreicher Abschluss als Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Elektro- oder Versorgungstechnik bzw. vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung mit Schwerpunkt TGA wünschenswert
- Idealerweise erste Erfahrung mit Data Center Projekten
- Kenntnisse in VOB, Vertragswesen und Bauausführung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B1)
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Julian Roros
GOLDBECK DC Germany GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb.
Site Manager MEP (m/w/d) Data Center Arbeitgeber: GOLDBECK DC Germany
GOLDBECK DC Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Frankfurt am Main bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Mit einem starken Fokus auf Teamkultur und individueller Karriereförderung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, sich in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Manager MEP (m/w/d) Data Center erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Bereich MEP oder Data Center arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Zusammenarbeit mit Kunden und Teams wichtig sind.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte und Werte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensziele unterstützt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Manager MEP (m/w/d) Data Center mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Site Manager MEP bei uns brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich Bauleitung gemacht hast – das bleibt im Gedächtnis!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die neuesten Informationen über den Bewerbungsprozess erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK DC Germany vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Site Manager MEP. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Bauleitung im Bereich Elektro- und Versorgungstechnik geht, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in Data Center Projekten auftreten können und wie du diese meistern würdest. Zeige dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle ist eine gute Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit Kunden oder Nachunternehmern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.
