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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Anlagenmechanik und führe Wartungen durch.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen mit über 13.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Heizungs-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik, idealerweise Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk für Frauen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden. Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.
Fachliche Führung des Teams im Gewerk Versorgungstechnik
- Erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiter
- Arbeitsvorbereitung und Angebotserstellung
- Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und regelungstechnischen Anlagen
- Prüfung von Brandschutzeinrichtungen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
- Verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele
Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Heizungs-, Kälte-, Lüftungsbauer (m/w/d) oder als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service)
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskosten-zuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Fachbetreuer / Teamleiter (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachbetreuer / Teamleiter (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Anlagenmechanik, insbesondere in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in deinem Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Einblicke und Kontakte zu gewinnen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Versorgungs- und Gebäudetechnik konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme gelöst hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Teamleiterposition zu präsentieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Informiere dich über die Schulungsangebote von GOLDBECK und betone, wie wichtig dir kontinuierliches Lernen ist, um in deinem Fachgebiet immer besser zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachbetreuer / Teamleiter (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Fachbetreuer / Teamleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine handwerkliche Ausbildung und eventuelle Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele beitragen können.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachbetreuer im Bereich Anlagenmechanik ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter wird von dir erwartet, dass du dein Team fachlich führst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder unterstützt hast. Betone deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und wie du zur Teamentwicklung beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
In der Rolle ist Kunden- und Dienstleistungsorientierung wichtig. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast oder wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und darauf reagierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über GOLDBECK und deren Werte. Stelle während des Interviews Fragen zur Unternehmenskultur, um dein Interesse an einem langfristigen Engagement zu zeigen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration in das Team und die Unternehmensphilosophie.
