Facility Manager (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.

Facility Manager (m/w/d)
für die Objekt- und Kundenbetreuung

Aufgaben

• Technisches und infrastrukturelles Facility-Management / Gebäude-Management
• Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
• Beauftragung und Koordinierung von Nachunternehmern
• Berichtswesen / Reporting
• Qualifizierte Kundenberatung inklusive technischer Konzeption

Profil

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility-Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder Facility-Management wünschenswert
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn bonus, Unter nehmens anteile, Job ticket / Fahrt kosten zuschuss, Alters ver sorgung, Corporate Benefits, Vermögens wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits zeit anpassung, Sabbatical, Alters teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder betreuung, Betreuungs kosten zuschuss, Familien- und Angehörigen unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits management, Sport angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs programm, Weiter bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere wegen, Frauen netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.

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