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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gebäude und plane Wartungen für ein reibungsloses Facility Management.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienentwicklung in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Andere Informationen: Profitiere von über 900 Weiterbildungsangeboten und einem starken Frauennetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienlandschaft mit deinem technischen und kaufmännischen Geschick.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Facility Management und ein relevanter Abschluss oder Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Facility Manager (m/w/d) für die Objektbetreuung Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement.
Aufgaben:
- Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen.
- Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.).
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliches Studium / Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss aus der Immobilienwirtschaft.
- Techniker- / Meisterausbildung mit entsprechender Erfahrung oder abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management).
- Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich.
Wir bieten:
- Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen.
- 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung.
- JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB.
- Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Brendel, GOLDBECK Facility Services GmbH.
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudemanager (m/w/d) Technisches Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility Management-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Problemlösungsfähigkeiten im Facility Management testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudemanager (m/w/d) Technisches Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen im Bereich Facility Management, insbesondere deine technische Ausbildung und Berufserfahrung. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die Position des Gebäudemanagers qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich an der Arbeit bei GOLDBECK besonders reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Immobilienlandschaft beitragen kannst.
Referenzen und Nachweise: Füge relevante Referenzen und Nachweise über deine beruflichen Erfolge im Facility Management hinzu. Dies kann durch Empfehlungsschreiben oder Nachweise über erfolgreich durchgeführte Projekte geschehen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gebäudemanagers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, da diese für die Rolle eines Gebäudemanagers entscheidend sind.