Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Haustechniker und sorge für den reibungslosen Betrieb unserer Immobilien.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bauwesen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob mit ca. 5 Stunden pro Woche.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Elektriker, Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 55000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Haustechniker (m/w/d) als Minijob (ca. 5 Stunden / Woche)
- Abgeschlossene handwerkliche / technische Berufsausbildung, gerne als Elektriker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung, nicht zwingend als Haustechniker (m/w/d), erforderlich
- Qualifikation zum Sprinklerwart (m/w/d) von Vorteil, kann alternativ über GOLDBECK nachgeholt werden
- Führerschein der Klasse B
- Fachliche Grundkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen
- Engagement, organisatorisches Geschick, Teamfähigkeit
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Beckum bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Familienunternehmen eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Wertschätzung, während es gleichzeitig die Zukunftsfähigkeit seiner Talente sichert. Die Mitarbeitenden profitieren von einer stabilen Unternehmensstruktur und einem klaren Bekenntnis zu Spitzenleistungen im Bau- und Immobiliensektor.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services GmbH Recruiting-Team
