Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Facility Services GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Organisiere und führe Inbetriebnahmen für innovative Photovoltaik-Projekte durch.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bereich nachhaltiger Immobilien.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und zahlreiche weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich und Erfahrung in Photovoltaikanlagen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Aufgaben

  • Organisation und Durchführung von Inbetriebnahmen für Photovoltaik-Projekte
  • Parametrierung von Wechselrichtern, Kommunikationssystemen sowie Schutzgeräten
  • Überwachung und Koordination der vor Ort auszuführenden Montage- und Inbetriebnahmearbeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Bauleitung sowie externen Partnern während der Planungs- und Bauphase
  • Durchführung von Einweisungen sowie Begleitung von Abnahmen mit Auftraggebern und Netzbetreibern
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, technischen Dokumentationen sowie Ausschreibungsunterlagen für externe Dienstleistungen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z. B. Elektroniker (m/w/d)) oder Weiterbildung mit Meister- / Technikerqualifikation bzw. vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Umsetzung bzw. Abwicklung von gewerblichen Photovoltaikanlagen
  • Kenntnisse in den Bereichen Energieverteilung, Netz- und Schutztechnik
  • Erfahrung im Umgang mit Kommunikations- und Datentechnik von PV-Anlagen
  • Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Interesse an erneuerbaren Energien
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

Wir bieten

  • Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
  • Mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
    • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
    • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
    • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
    • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
    • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
    • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der zukunftsorientierten Photovoltaik-Branche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Familie fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Familienunternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.

GOLDBECK Facility Services GmbH

Kontaktdaten:

GOLDBECK Facility Services GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Fachleuten über ihre Erfahrungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Möglichkeit bei GOLDBECK!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse an der Inbetriebnahme von Photovoltaik-Projekten und bringe deine Ideen ein!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gut über GOLDBECK und deren Projekte im Bereich Photovoltaik. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die zeigen, dass du der perfekte Inbetriebnahme-Manager bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für erneuerbare Energien zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik mit Bravour zu bestehen

Organisation von Inbetriebnahmen
Parametrierung von Wechselrichtern
Überwachung der Montagearbeiten
Koordination mit Projektmanagement
Erstellung technischer Dokumentationen
Kenntnisse in Energieverteilung
Netz- und Schutztechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle als Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Photovoltaik zu tun haben. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite technische Fragen vor

Da die Position des Inbetriebnahme-Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und Netztechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Die enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement und externen Partnern ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation verdeutlichen. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

GOLDBECK bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Trainings und Karrierewegen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.