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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und plane Wartungen sowie Instandsetzungen.
- Arbeitgeber: GOLDBECK realisiert innovative Immobilienprojekte in Europa mit einem Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienlandschaft und entwickle deine Karriere mit über 900 Trainings.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine technische Ausbildung im Facility Management.
- Andere Informationen: Profitiere von einem starken Frauennetzwerk und internationalen Entsendemöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Facility Manager (m/w/d) für die Objektbetreuung
Technisches und infrastrukturelles Facility Management / Gebäudemanagement
- Objektbegehungen und Planung von Wartungen sowie behördlich geforderten Prüfungen
- Umsetzung von Sonderleistungen (z. B. Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Immobilienlandschaft mit Ihrem kaufmännischen und technischen Geschick!
Vergütung & Prämien:
- Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus
- Unternehmensanteile
- Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
- Altersversorgung
- Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- 32 Urlaubstage
- Mobiles Arbeiten
- Arbeitszeitanpassung
- Sabbatical
- Altersteilzeit
- Kinderbetreuung
- Betreuungskostenzuschuss
- Familien- und Angehörigenunterstützung
- JobRad-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportangebote vor Ort
- Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB
- Vorsorge und Zusatzangebote
Onboarding & Karriere:
- Einarbeitungsprogramm
- Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy
- Förderung von Karrierewegen
- Frauennetzwerk GOLDBECKwomen
- Auslandsentsendungen
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Brendel, GOLDBECK Facility Services GmbH.
Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilien- und Facility Management-Branche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die spezifisch für die Rolle des Facility Managers sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen und infrastrukturellen Management unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Projekte. Recherchiere GOLDBECK und deren Ansätze im Facility Management, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Immobilien & Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK Facility Services und deren Dienstleistungen im Bereich Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im technischen und infrastrukturellen Facility Management hervorhebt. Betone deine berufliche Ausbildung und spezifische Kenntnisse, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine kaufmännischen und technischen Fähigkeiten ein und erläutere, wie du zur Zukunft der Immobilienlandschaft beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Facility Managements vertraut. Informiere dich über technische und infrastrukturelle Aspekte, die für die Position wichtig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Objektbetreuung und Wartungsplanung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein kaufmännisches Geschick
Da die Rolle auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Kostenkontrolle und Budgetverwaltung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du wirtschaftliche Entscheidungen getroffen hast, die den Wert von Immobilien erhalten oder gesteigert haben.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von GOLDBECK. Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
