Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Kalkulation und Verhandlung von Facility-Management-Dienstleistungen.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Immobilien.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und über 35 attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung im Facility Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben:
- Eigenständige Kalkulation und Verhandlung von Facility-Management-Dienstleistungen im Rahmen der Kundenbetreuung
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für den Kunden und alle Projektbeteiligten vom ersten Kontakt bis zur Überführung in die Betriebsphase
- Konzeption und Kalkulation unserer Facility-Management-Dienstleistungen
- Ausbau der Branchenkontakte, beispielsweise auf Messen und Events
- Fortlaufende Markt- sowie Wettbewerbsbeobachtung und -analysen
Profil:
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Facility Management, Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen oder Gebäudetechnik) oder technische Ausbildung mit entsprechender Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Facility Management, in der Kalkulation und / oder dem Vertrieb von FM-Dienstleistungen
- Gute Markt- und Branchenkenntnisse
- Verhandlungsgeschick, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie organisatorische Skills
Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Sales Manager (m/w/d) Facility Services- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der Immobilienbranche bietet, sondern auch eine Vielzahl von Benefits, die das Gleichgewicht zwischen Beruf und Privatleben fördern. Mit 32 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der GOLDBECK-Academy unterstützt das Familienunternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und schafft eine Kultur des Vertrauens und der Verantwortung.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Facility Services- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Messen und Events, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und zeige dein Interesse an GOLDBECK und den Facility Services.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Ball! Verfolge aktuelle Trends im Facility Management und bringe frische Ideen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du engagiert und zukunftsorientiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Facility Services- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager (m/w/d) Facility Services zugeschnitten ist. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du die perfekte Wahl für GOLDBECK bist.
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Facility Management oder Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um deine Fähigkeiten zu untermauern und uns zu überzeugen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von GOLDBECK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von 'building excellence' verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Sales Manager zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Facility-Management-Dienstleistungen kalkuliert oder verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über dein bestehendes Netzwerk in der Branche zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Kontakte nutzen kannst, um GOLDBECK bei der Expansion und dem Ausbau ihrer Dienstleistungen zu unterstützen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche gut kennst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder wie GOLDBECK die Weiterentwicklung seiner Talente fördert.
