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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Facility Management und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein innovatives Familienunternehmen, das zukunftsweisende Immobilien in Europa realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und ein Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das deine Ideen schätzt und persönliche Weiterentwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein betriebswirtschaftliches oder ingenieurtechnisches Studium sowie mehrjährige Erfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Profitiere von über 35 attraktiven Benefits, die auf deinen Standort und deine Position abgestimmt sind.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
- Hauptansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden mit umfassender Objektverantwortung sowie Ausbau des Kundenstammes
- Planung und Abwicklung des technischen Facility Managements
- Betriebswirtschaftliche Verantwortung
- Personalführung und Weiterentwicklung des FM-Teams
- Weiterentwicklung der Schnittstellen zu anderen GOLDBECK-Gesellschaften
Wir erwarten:
- Betriebswirtschaftliches Studium, Ingenieurstudium, Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder entsprechende Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren und Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und anschließend zu realisieren
Wir bieten Ihnen nicht nur eine anspruchsvolle Tätigkeit, sondern auch ein dynamisches Teamumfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Raum für persönliche Weiterentwicklung besteht. Neben unseren übergreifenden Benefits besteht bei dieser Position die Möglichkeit, einen Firmen-Pkw (inkl. Privat-Nutzung) zu erhalten.
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, BetreuungsKostenZuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.
Senior Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Facility Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von GOLDBECK in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an einen Senior Facility Manager geben.
✨Bringe deine Erfahrungen ein
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von GOLDBECK vertraut, wie Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Senior Facility Manager verkörpern kannst und bringe dies im Gespräch zur Sprache.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du im Gespräch nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen innerhalb des Unternehmens fragst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Facility Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über GOLDBECK und deren Dienstleistungen im Facility Management. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Senior Facility Manager hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im technischen Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit ein, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über GOLDBECK und deren Ansatz, Gebäude als Produkte zu betrachten. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur 'building excellence' beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich technische Facility Management-Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Personalführung umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das FM-Team aktuell bewältigen muss.
