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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Hauptansprechpartner für Kunden und manage technische Facility-Projekte.
- Arbeitgeber: GOLDBECK ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien mit über 12.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, einen Firmen-Pkw und zahlreiche weitere Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Meisterabschluss im relevanten Bereich und Erfahrung im Facility Management erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil eines zukunftsorientierten Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ort: München
Job-ID: 8216
Aufgaben
- Hauptansprechpartner (m/w/d) unserer Kunden mit umfassender Objektverantwortung
- Verantwortlich für die Planung und Abwicklung des technischen Facility Managements
- Qualifizierte und proaktive Kundenbetreuung und Beratung
- Konzepterstellung für Optimierungsmaßnahmen inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung, z. B. für energetische Verbesserungsmaßnahmen
- Verantwortlich für das Projektmanagement bei umfassenden und komplexen Sonderleistungen (Instandsetzungen, Erneuerungen etc.)
Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise im Bereich Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, technische Gebäudeausrüstung oder Facility Management), alternativ Meisterabschluss aus dem Bereich Versorgungs- / Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facility Management erforderlich
- Kunden- wie auch dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
- Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu interagieren und Freude daran, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und anschließend zu realisieren
Neben unseren übergreifenden Benefits besteht bei dieser Position die Möglichkeit, einen Firmen-Pkw (inklusive Privatnutzung) zu erhalten.
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Braunsch.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Niederlassung München
Anna-Sigmund-Straße 2–4, 82061 Neuried
Tel.: +49 89 614547-803
Senior Facility Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
Kontaktperson:
GOLDBECK Facility Services GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Facility Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu verbinden. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen in München, die sich auf Facility Management konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, insbesondere in Bezug auf energetische Verbesserungsmaßnahmen und nachhaltige Praktiken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kundenbetreuung demonstrieren. Überlege dir, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen GOLDBECK und dessen Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Dienstleistungen, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Facility Manager (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Facility Management sowie dein abgeschlossenes Studium oder Meisterabschluss. Zeige, wie deine Fähigkeiten den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Kundenorientierung betonen: Da die Position eine qualifizierte Kundenbetreuung erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine kunden- und dienstleistungsorientierte Denkweise verdeutlichen. Beschreibe Situationen, in denen du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast.
Projektmanagementfähigkeiten darstellen: Hebe deine Erfahrungen im Projektmanagement hervor, insbesondere bei komplexen Sonderleistungen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle dabei.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für GOLDBECK interessierst und was du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf die Werte und Ziele des Unternehmens ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Facility Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Anforderungen erfüllt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Facility Management umfasst, solltest du dich auf Fragen zu technischen Aspekten und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen oder technischer Gebäudeausrüstung in der Praxis angewendet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für deine proaktive Kundenbetreuung und Beratung parat haben. Zeige, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GOLDBECK, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den angebotenen Benefits stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
