Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen in spannenden Immobilienprojekten.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche mit modernster Technik und einem starken Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Techniker, Reisebereitschaft und Kundenorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Aufgaben
- Unser technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
- Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist.
- Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür.
- Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.
- Wartung und Instandsetzung von Stark- und Schwachstromanlagen (Niederspannungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtungs-, Kompensations-, Blitzschutzanlagen etc.)
- Wartung und Instandsetzung von Photovoltaikanlagen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), gerne auch als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Wir bieten Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist. Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services GmbH
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt bietet, sondern auch eine Vielzahl von attraktiven Benefits wie 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Servicetechniker (m/w/d) profitieren Sie von einem eigenen Servicefahrzeug und modernster Technik, während Sie in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen arbeiten, das großen Wert auf die Entwicklung seiner Talente legt.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du ein Unternehmen wie GOLDBECK im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den perfekten Job zu finden – also lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker als Elektriker, Elektrotechniker und Elektroinstallateure (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Fähigkeiten:Stell sicher, dass du deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der sich mit Stark- und Schwachstromanlagen auskennt – also zeig uns, was du drauf hast!
Sei strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch dein organisatorisches Geschick!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit GOLDBECK vertraut
Informiere dich über die Unternehmensphilosophie und die Projekte von GOLDBECK. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Servicetechniker umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Elektriker oder Techniker unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise bei GOLDBECK zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Da die Stelle regionale Reisetätigkeit erfordert, betone deine Bereitschaft und Flexibilität, auch außerhalb deines Wohnorts zu arbeiten. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst und bereit bist, dich anzupassen.
