Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für das technische Gebäudemanagement und Kundenkontakt.
- Unternehmen: GOLDBECK Facility Services, ein innovatives Familienunternehmen.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit über 900 Trainings.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit und Pioniergeist.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerausbildung im Bereich Facility Management oder Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
- Verantwortliche und ganzheitliche Umsetzung der vertragsgemäßen Dienstleistungen in den Objekten (Schwerpunkt: technisches Gebäudemanagement).
- Planung und Kontrolle von Wartungsleistungen und behördlich geforderten Prüfungen.
- Umsetzung von Sonderleistungen (Instandsetzungen, Umbauten, Ertüchtigungen, etc.).
- Beauftragung und Koordination von Nachunternehmern sowie eigenen Technikern (Inhouse-Technischer Service).
- Direkter Kontakt zu Kunden und Mietern.
- Kaufmännische Tätigkeiten.
- Berichtswesen (SPARTACUS CAFM-System).
Profil
- Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise in den Bereichen Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) oder Technikerausbildung mit entsprechender Qualifikation.
- Berufserfahrung im Bereich der technischen Objektbetreuung.
- Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln.
- Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick.
- Positive Grundeinstellung.
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Marcel Höer
GOLDBECK Facility Services GmbH
Neuried, Anna-Sigmund-Strasse 2-4
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services
GOLDBECK Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit über 35 Benefits bietet, sondern auch eine positive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch umfangreiche Schulungsangebote und Karriereförderung, sowie flexiblen Arbeitsmodellen, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, Beruf und Familie optimal zu vereinbaren. In Neuried profitieren Sie von einem dynamischen Umfeld, in dem Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte von GOLDBECK teilst und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei GOLDBECK siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Benefits, die GOLDBECK bietet. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und bereit bist, dich langfristig einzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Objektleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu GOLDBECK passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle als Facility Manager erfüllst. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Lies deine Bewerbung mehrmals durch oder lass sie von jemand anderem gegenlesen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei GOLDBECK.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von GOLDBECK vertraut. Sie legen großen Wert auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da der Schwerpunkt auf technischem Gebäudemanagement liegt, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Wartungsstandards auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Abläufen und Instandhaltungsstrategien zu beantworten.
✨Kundenorientierung betonen
GOLDBECK sucht nach jemandem, der kunden- und dienstleistungsorientiert denkt. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Mietern kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast. Zeige, dass du proaktiv Lösungen findest.
✨Organisatorische Fähigkeiten hervorheben
Da die Rolle auch organisatorisches Geschick erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Planung und Koordination von Projekten oder Teams bereit haben. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
