Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d)

Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
GOLDBECK Facility Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Facility Management Projekte und berate Kunden zu innovativen Lösungen.
  • Unternehmen: GOLDBECK Facility Services – ein führendes Unternehmen im integrierten Facility Management.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zahlreiche weitere Benefits.
  • Weitere Informationen: Über 900 Trainings und Seminare für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist.
  • Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss im Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder Facility Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • GOLDBECK Facility Services umfasst das Dienstleistungsspektrum des integrierten Facility Managements mit eigenem technischen Service sowie die Beratung zur optimalen Bewirtschaftung und Werterhaltung von Immobilien.
  • Hauptansprechpartner unserer Kunden für alle Belange des Facility Managements zur ganzheitlichen Immobilienbetreuung.
  • Kundenberatung zu weiteren integrierten Servicedienstleistungen der GOLDBECK Gruppe im Zuge der Planungs-, Bau- und Betriebsphase (z.B. Smart Building, Nachhaltigkeit, Um- und Ausbau).
  • Verantwortlich für das baubegleitende FM, die technische Inbetriebnahme und Überführung der Immobilie in den Gebäudebetrieb.
  • Koordinierung des Mängelhaftungs- und Störungsmanagements in der Betriebsphase.
  • Kundenorientierte und nachhaltige Objektbetreuung im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements.

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau-/ Wirtschaftsingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder Facility Management oder alternativ Techniker-/ Meisterabschluss mit entsprechender Qualifikation.
  • Berufserfahrung im Bau- und/oder Facility Management.
  • Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit sowie organisatorisches Geschick.
  • Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Neben unseren übergreifenden Benefits, besteht bei dieser Position die Möglichkeit einen Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, zu erhalten.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Tobias Archut
GOLDBECK Facility Services GmbH
Frankfurt am Main, Amelia-Mary-Earhart-Strasse 15

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services

GOLDBECK Facility Services ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Benefits wie 32 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine starke Unternehmenskultur, die auf Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung basiert. Mit über 900 Trainings und Seminaren in der GOLDBECK-Academy sowie Möglichkeiten zur internationalen Entsendung fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, während es gleichzeitig innovative und nachhaltige Lösungen im Facility Management umsetzt.

GOLDBECK Facility Services

Kontaktdaten:

GOLDBECK Facility Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Facility Management Community präsentieren kannst.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bau- und Facility Management überzeugend rüberbringst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über GOLDBECK und deren Projekte. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen stellst, zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und dich mit den Werten des Unternehmens identifizierst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über das Unternehmen und die Benefits, die dir geboten werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager / Projektleiter Gebäudebetrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Facility Management
Technische Inbetriebnahme
Bau- und Facility Management
Kundenberatung
Mängelhaftungsmanagement
Störungsmanagement
Organisatorisches Geschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Facility Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Facility Management oder Bauwesen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess einfacher und schneller für uns. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen, damit wir einen vollständigen Eindruck von dir bekommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von GOLDBECK vertraut. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Facility Manager zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management und in der Kundenberatung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Dies wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.