Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von Türen, Toren, Fenstern und Überladebrücken.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Facility Services.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und viele weitere attraktive Benefits.
- Weitere Informationen: Karrierechancen mit über 900 Trainings und Seminaren.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft in einem familiären Team mit viel Unterstützung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Verantwortlichkeiten
- Wartung und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Einrichtungen - vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnenschutzanlagen, Fenstern aller Art und Überladebrücken
- Prüfung von Brandschutzeinrichtungen, z.B. Brandschutztore und Feststellanlagen
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Metallbauer, Schlosser, Anlagenmechaniker oder in einem der oben beschriebenen Gewerke
- Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Sabine Zick
GOLDBECK Facility Services GmbH
Huerth, Headquarters Huerth 3
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein familiäres Betriebsklima und starken Teamzusammenhalt bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Work-Life-Balance ist GOLDBECK der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Metallbau, Schlosser- und Anlagenmechanik, die in einem zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und besuche Messen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Stelle hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Technik und den Service zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei GOLDBECK arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Stelle als Metallbauer oder Schlosser? Deine Begeisterung kann uns überzeugen!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen technischen Anlagen, die du warten und instand setzen wirst. Verstehe die Funktionsweise von Türen, Toren und Fenstern, damit du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen kannst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Wartungs- oder Reparaturarbeiten durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Job auch Kundenkontakt beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden zu sprechen. Betone, wie wichtig dir eine gute Dienstleistungsorientierung ist und wie du Probleme proaktiv angehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Teamzusammenhalt. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
