SHK-Techniker (Kältetechniker) (m/w/d)

SHK-Techniker (Kältetechniker) (m/w/d)

Kassel Vollzeit Kein Homeoffice möglich
GOLDBECK Facility Services

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Warten und Reparieren von Kälte- und Klimaanlagen in verschiedenen Objekten.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen im Bereich Facility Services.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen mit über 900 Trainings und internationalen Entsendungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft mit einem engagierten Team und innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-Techniker.

Verantwortlichkeiten

  • Warten, Inspizieren und Reparieren gebäudetechnischer Anlagen – Schwerpunkt Kälte- und Klimaanlagen
  • Durchführen standardisierter Servicearbeiten in wechselnden Objekten
  • Störungsbehebung bei gebäudetechnischen Anlagen (Kein Notdienst)
  • Inbetriebnehmen technischer Anlagen inkl. Funktions- und Sicherheitsprüfungen
  • Ausfüllen der (digitalen) Instandhaltungs- und Servicedokumente

Profil

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder SHK-Techniker
  • Erfahrung im Umgang mit RLT-Anlagen
  • Gerne erste Erfahrungen im Servicegeschäft
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Kontaktfreudigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
  • PKW-Führerschein

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Leonid Müller
GOLDBECK Facility Services GmbH
Kassel, Leuschnerstrasse 79b

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

SHK-Techniker (Kältetechniker) (m/w/d) Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services

GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Vergütungspaket mit über 35 Benefits bietet, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitskultur fördert. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung unterstützt das Familienunternehmen seine Angestellten dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance zu genießen. Die Lage in Kassel ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Lebensumfeld.

GOLDBECK Facility Services

Kontaktdaten:

GOLDBECK Facility Services Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SHK-Techniker (Kältetechniker) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk in Fachverbänden nutzen

In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.

Praktische Erfahrungen gefragt

Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei GOLDBECK Facility Services helfen kann.

Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!

Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei GOLDBECK Facility Services! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SHK-Techniker (Kältetechniker) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Wartung von Kälte- und Klimaanlagen
Inspektion gebäudetechnischer Anlagen
Reparatur von Kälte- und Klimaanlagen
Durchführung standardisierter Servicearbeiten
Störungsbehebung bei RLT-Anlagen
Inbetriebnahme technischer Anlagen
Funktionsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.

Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.

Anpassung des Anschreibens an GOLDBECK Facility Services:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für GOLDBECK Facility Services und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services vorbereitet

Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.

Referenzen und Portfolio zur Hand

Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.

Teamarbeit im Fokus

Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.

Erfahrung mit branchenspezifischen Normen

Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.