Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für die Wartung technischer Anlagen in spannenden Projekten.
- Unternehmen: GOLDBECK, ein innovatives Unternehmen mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Weitere Informationen: Über 900 Trainings und Seminare zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und erste Führungserfahrung von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
- Als Service Techniker erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist.
- Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür.
- Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.
- Durchführung von Wartungen und Instandsetzungen von Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-, Sanitär- und regelungstechnischen Anlagen.
- Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebspersonals bei Neubauprojekten.
- Fachliche Führung des Teams im Gewerk Versorgungstechnik.
- Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter.
- Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation.
- Prüfung von Brandschutzeinrichtungen.
- Verantwortlich für die gemeinsame Erreichung der Qualitäts- und Ergebnisziele.
Profil
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung als Heizungs-, Kälte-, Lüftungsbauer oder als Gas- und Wasserinstallateur.
- Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung.
- Kunden- und Dienstleistungsorientierung.
- Engagement, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick.
- Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um auch gewerkeübergreifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch Technischen Service).
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
Maximilian Pfleghar
GOLDBECK Facility Services GmbH
Stuttgart, Schelmenwasenstrasse 14
Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Teamleiter/ Fachbetreuer (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima Arbeitgeber: GOLDBECK Facility Services
GOLDBECK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres Betriebsklima und starken Teamzusammenhalt bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, darunter flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Menschlichkeit und Verantwortung betont, ist GOLDBECK der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich Anlagenmechanik, die in einem zukunftsorientierten Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
GOLDBECK Facility Services Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/ Fachbetreuer (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen können, die richtige Entscheidung zu treffen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Ob durch Weiterbildungen oder eigene Projekte – bringe Beispiele mit, die zeigen, dass du motiviert bist und dich ständig weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/ Fachbetreuer (m/w/d) Anlagenmechanik Sanitär, Heizung, Klima mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei GOLDBECK arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Teamleiter? Deine Begeisterung wird uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK Facility Services vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über GOLDBECK und deren Werte. Schau dir die Projekte an, die sie realisieren, und verstehe, wie dein zukünftiger Job als Teamleiter in die Unternehmensziele passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Rolle oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Wähle angemessene Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist. Achte darauf, dass du pünktlich erscheinst und einen positiven ersten Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und ein fester Händedruck können viel bewirken!
