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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und übernehme Verantwortung im kaufmännischen Projektmanagement.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein dynamisches Umfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine gezielte Vorbereitung auf eine Führungsrolle in nur 18 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte den wirtschaftlichen Erfolg unserer Bauprojekte und arbeite eng mit Experten zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest dein Studium erfolgreich abgeschlossen haben und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Das Programm wird deutschlandweit angeboten; gib deinen bevorzugten Zielstandort an.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn du dein Studium erfolgreich abgeschlossen hast, möchtest du nun richtig durchstarten? Unser Traineeprogramm bietet dir die Möglichkeit, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen und Teil eines dynamischen Umfelds zu werden, das dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Du wirst die vielseitigen Facetten des kaufmännischen Niederlassungs- und Projektmanagements kennen lernen, arbeitest eng mit Experten verschiedener Fachbereiche zusammen und wirst gezielt auf deine zukünftige Rolle als Führungskraft in 18 Monaten vorbereitet.
Missionen: Wirtschaftlicher Erfolg liegt in deinen Händen: Du unterstützt das Niederlassungs- und Projektcontrolling und trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bauprojekte nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich Spitzenklasse sind.
- Übernimm die Kontrolle: Du analysierst kaufmännische Risiken und Chancen und entwickelst Strategien, die unsere Projekte auf Erfolgskurs bringen. Von Anfang an hast du Einfluss auf wesentliche Entscheidungen.
- Strategischer Einkauf: Du verantwortest den gesamten Einkaufsprozess für Nachunternehmerleistungen und stellst sicher, dass wir die besten Partner für unsere Projekte gewinnen. Dabei führst du eigenständig Verhandlungen, um optimale Konditionen zu erzielen und sowohl die Qualität als auch die Wirtschaftlichkeit unserer Bauprojekte zu gewährleisten.
- Deine Expertise zählt: In vertraglichen und kaufmännischen Fragen bist du die treibende Kraft und unterstützt unsere Teams, die richtigen Entscheidungen zu treffen – fundiert und faktenbasiert.
Unser Traineeprogramm wird deutschlandweit angeboten. Im Laufe des Programms lernst Du mehrere Standorte einer Region kennen. Bitte gib bei Deiner Bewerbung Deinen bevorzugten Zielstandort an.
Kaufmännischer Leiter Arbeitgeber: GOLDBECK GmbH Careers
Kontaktperson:
GOLDBECK GmbH Careers HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Professoren, die in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im kaufmännischen Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Herangehensweise an wirtschaftliche Risiken und Chancen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem Rollenspiel oder einer Simulation zu demonstrieren, wie du optimale Konditionen für Projekte aushandelst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Traineeprogramm, Werte und Kultur.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Kaufmännischer Leiter zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Rolle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dem Traineeprogramm interessiert bist und wie deine Ziele mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
Zielstandort angeben: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deinen bevorzugten Zielstandort anzugeben. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, flexibel zu sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOLDBECK GmbH Careers vorbereitest
✨Bereite dich auf wirtschaftliche Fragestellungen vor
Da die Rolle des Kaufmännischen Leiters stark auf wirtschaftlichen Aspekten basiert, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Bauwesen auseinandersetzen. Überlege dir, wie du kaufmännische Risiken identifizieren und Chancen nutzen kannst.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da du für den gesamten Einkaufsprozess verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus der Vergangenheit vor, in denen du erfolgreich verhandelt hast, um optimale Konditionen zu erzielen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du eng mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams zeigen. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Das Traineeprogramm bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du Fragen zu den Schulungen und Mentoring-Programmen stellst, die dir helfen werden, deine Führungsqualitäten weiterzuentwickeln.
