Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte und Kundenpräsentationen in Augsburg.
- Unternehmen: GOLDBECK Süd GmbH ist ein Familienunternehmen mit über 14.000 Mitarbeitenden und 100 Standorten.
- Vorteile: 32 Urlaubstage, Jobticket, und über 35 attraktive Benefits wie Gewinnbonus und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Einarbeitung in München für 3 bis 6 Monate, danach Arbeit in Augsburg.
- Warum dieser Job: Mitarbeit an zukunftsweisenden Immobilienprojekten und aktive Mitgestaltung des Standorts Augsburg.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und mehrjährige Erfahrung in Entwurfs- und Genehmigungsplanung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Sie verantworten die individuelle, ganzheitliche Planung anspruchsvoller Hochbauprojekte, je nach Vorerfahrung in den Produktbereichen Büroimmobilien, Hallenbau, Parkhausbau, Feuerwehren sowie Revitalisieren mit System.
- Umfängliche Bedarfsanalyse und Grundlagenermittlung mit unseren Kunden in der Region Augsburg.
- Sie setzen die Kundenanforderungen in einen architektonischen Entwurf auf Basis der GOLDBECK Systeme kreativ und selbstständig um und präsentieren diese beim Kunden.
- Bearbeitung der Planungsphasen in Anlehnung an die HOAI LP 1-5.
- Abstimmung und Koordination mit Bauherren, Behörden, Fachingenieuren sowie allen Planungspartnern bei GOLDBECK.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung entsprechender Gebäudetypen wünschenswert.
- Sehr gute Kenntnisse in der BIM-Methodik sowie CAD-, Grafik- und Präsentationsprogrammen, idealerweise im System Autodesk Revit.
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office sowie agilen Arbeitsmethoden.
- Teamfähigkeit sowie eine selbständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Kreativität, architektonisches Verständnis, Argumentations- und Präsentationsstärke sowie hohe Kundenorientierung.
Die Einarbeitung für die Position wird in den ersten 3 bis 6 Monaten in unserem Büro in München stattfinden, sodass wir Ihnen, einen umfassenden Einblick in unsere Prozesse und Abläufe ermöglichen und eine enge Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team sicherstellen. Im Anschluss daran besteht die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung und Strukturierung unseres Standorts in Augsburg mitzuwirken.
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
- Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen.
- Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit.
- Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung.
- Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote.
- Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk.
- Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen.
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.
Architekt (m/w/d) für die Geschäftsstelle Augsburg Arbeitgeber: Goldbeck Group
GOLDBECK bietet ein umfassendes Einarbeitungsprogramm und über 900 Trainings zur Weiterbildung. Der Standort Augsburg ermöglicht kreative Mitgestaltung in einem innovativen Team. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Gesundheitsangeboten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Architekt (m/w/d) für die Geschäftsstelle Augsburg erhalten könnten
✨Verknüpfungen in der Architektur-Community
Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Präsente Online-Portfolios
Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.
✨Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt
Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Goldbeck Group. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Involviere dich in Architekturprojekte
Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architekt (m/w/d) für die Geschäftsstelle Augsburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!
Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.
Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Goldbeck Group klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!
Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet
✨Portfolio im Fokus
Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!
✨Technische Fragen nicht unterschätzen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!
✨Einblicke in die Designphilosophie
Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.
