Bauleiter (m/w/d) für innovative Schul- und Wohngebäude

Bauleiter (m/w/d) für innovative Schul- und Wohngebäude

Bielefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Goldbeck Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere innovative Bauprojekte für Schulen und Wohngebäude mit höchster Qualität.
  • Unternehmen: GOLDBECK, ein führendes Unternehmen im Bauwesen mit über 14.000 Mitarbeitenden.
  • Vorteile: 32 Urlaubstage, mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und viele weitere attraktive Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Menschlichkeit, Vertrauen und Pioniergeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Lebensräume der Zukunft und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium im Bauingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker mit Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Gesamtkoordination der Bauausführung: Du steuerst die ganzheitliche Umsetzung schlüsselfertiger Schul- und Wohngebäude unter Berücksichtigung von Qualität, Terminen und Kosten.
  • Qualität sichern: Du gewährleistest eine Ausführung nach höchsten Standards – auf Basis der anerkannten Regeln der Technik sowie unserer etablierten GOLDBECK-Systeme und -Prozesse.
  • Verantwortung übernehmen: Als verantwortlicher Bauleiter (m/w/d) trägst Du die rechtliche und fachliche Gesamtverantwortung für das Projekt.
  • Nachunternehmermanagement: Du erstellst Leistungsverzeichnisse, vergibst Bauleistungen an ausgewählte Partner und führst die fachliche Überwachung der Ausführung.
  • Kosten- und Leistungskontrolle: Du erfasst Leistungen, erstellst Abrechnungen und behältst die Projektkosten stets im Blick.
  • Abnahme und Inbetriebnahme: Mit Deinem Know-how begleitest Du die finale Projektphase – vom ersten Funktionstest bis zur mängelfreien Übergabe an den Kunden.

Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Bauleitung.
  • Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung bzw. Abwicklung von Gewerbebau- und Wohnungsbauprojekten.
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Gestaltung und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.
  • Du bist ein kommunikativer Mensch und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative und Durchsetzungskraft gepaart mit einem ausgeprägten Verantwortungs- und Kostenbewusstsein aus.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:

Henrik Bösmann
GOLDBECK Nord GmbH
Bielefeld, Ummelner Strasse 4-6

Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:

  • Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
  • Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
  • Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
  • Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.

Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Bauleiter (m/w/d) für innovative Schul- und Wohngebäude Arbeitgeber: Goldbeck Group

GOLDBECK Nord GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Bielefeld nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch über 35 attraktive Benefits, die von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten reichen. Unsere Unternehmenskultur fördert Menschlichkeit, Vertrauen und Verantwortung, während wir gleichzeitig innovative Schul- und Wohngebäude realisieren und somit aktiv zur Gestaltung lebenswerter Räume beitragen.

Goldbeck Group

Kontaktdaten:

Goldbeck Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauleiter (m/w/d) für innovative Schul- und Wohngebäude erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen. Oft sind Positionen noch nicht ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Verantwortung und die Herausforderungen eines Bauleiters verstehst und bereit bist, diese anzunehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei GOLDBECK arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und bekommst einen direkten Draht zu uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter (m/w/d) für innovative Schul- und Wohngebäude mit Bravour zu bestehen

Bauleitung
Projektmanagement
Kostenkontrolle
Nachunternehmermanagement
Qualitätssicherung
Abrechnung von Bauleistungen
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen bleibenden Eindruck!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für dich und uns einfacher. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goldbeck Group vorbereitet

Verstehe die Projektanforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Bauprojekte vertraut, an denen das Unternehmen arbeitet. Informiere dich über die GOLDBECK-Systeme und -Prozesse, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bauleitung und im Nachunternehmermanagement verdeutlichen. Zeige, wie du Qualität, Kosten und Termine erfolgreich gesteuert hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da du als Bauleiter viel kommunizieren musst, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betreffen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.